Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in)
Am Lehrstuhl für Soziologie, Gesellschaftsvergleich ist zum 1. Februar 2027 eine Teilzeitstelle als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in)
(m/w/d) in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen
Arbeitszeit (29,625 WStd.) in der Entgeltgruppe 13 TV-L
zu besetzen.
Die Universität Mannheim ist eine der
führenden Hochschulen in Deutschland mit
derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf
Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften gehören national und
international zur Spitzengruppe. Ihren über
2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim
ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen
Benefits.
Die Fakultät für Sozialwissenschaften vereint
die Fachbereiche Politikwissenschaft,
Psychologie und Soziologie unter einem
gemeinsamen wissenschaftlichen Ansatz:
theoriegeleitet, empirisch fundiert und stark
methodenorientiert. Der Schwerpunkt liegt auf
der Anwendung quantitativer Verfahren, um
gesellschaftliche Zusammenhänge präzise zu
erfassen und zu erklären.
Alle drei Fachbereiche zählen zu den
führenden Standorten in Deutschland und
überzeugen auch international durch
exzellente Forschung und Lehre. Eine
ausgeprägte Internationalisierung sowie
regelmäßige Spitzenplatzierungen in
verschiedenen Rankings belegen die hohe
Qualität der Fakultät.
Eckdaten
Start: 1. Februar 2027
Befristung: 3 Jahre
Eingruppierung: E 13 TV-L BW
Stunden/Woche: 29,625 Stunden
Arbeitsort:
A5, 6, Mannheim
Bewerbungsfrist:
31.10.2026
Der Hauptschwerpunkt des Lehrstuhls für Soziologie, Gesellschaftsvergleich an
der Universität Mannheim, geleitet von Frau Prof. Irena Kogan, ist eine
vergleichende Analyse der Sozialstruktur moderner Gesellschaften und ihres
Wandels. Die thematischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Migration
und Integration, Soziale Ungleichheiten, Bildung, Arbeitsmarkt und
Demographie.
Ihre Aufgaben:
Lehre im Bereich der Sozialstrukturanalyse in der Lehre im Umfang von 3
Lehrveranstaltungsstunden (LVS) u. a.: Vermittlung von Fachwissen und
praktischen Fähigkeiten in den Bachelor- und Masterstudiengängen im
Umfang der jeweils geltenden LVNV, (ggf. Lehrexport im Sinne der fach-
spezifischen Lehre für andere Lehreinheiten).
Die Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten, insbesondere die
Anfertigung einer Promotion.
Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei
Forschungsvorhaben (u. a. Mitarbeit in Forschungsprojekten der Arbeits-
gruppe).
Andere Hochschulaufgaben wie z. B. Beteiligung in der akademischen
Selbstverwaltung.
Ihr Profil:
Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master/Uni-Diplom) im Fach Soziologie/Sozialwissenschaften oder in
einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sehr gute Kenntnisse in und ausgeprägtes Interesse an theoretischen und
empirischen Fragestellungen in den thematischen Schwerpunkten des
Lehrstuhls.
Sehr gute methodische Kenntnisse der quantitativen empirischen
Sozialforschung.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF-Level C1) sowie sehr
gute Deutschkenntnisse (CEF-Level C2).
Unser Angebot:
Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit an einer dynamischen und international ausgerichteten
Universität
Entgelt in der Entgeltgruppe 13 TV-L für Angestellte im öffentlichen Dienst
eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Anschluss ans Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung
(MZES)
Einen Arbeitsplatz inmitten des Universitäts-Campus; Innenstadtlage,
unmittelbare Anbindung an den ÖPNV, wenige Minuten zum
Hauptbahnhof
Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 50%), 30
Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem
Arbeitsklima
Möglichkeit zum bezuschussten Erwerb des Deutschlandticket Job /
Jobticket
Familienfreundliche
Hochschule
Frauen in
Führungspositionen
Betriebliche
Gesundheitsförderung
Kulturstadt
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt in Bereichen, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und
fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung
auf.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.10.2026 per
E-Mail oder Post an:
Lehrstuhl für Gesellschaftsvergleich
Silke Mies
A5, 6
68159 Mannheim
Datenschutz
Die Informationen zur Erhebung von
personenbezogenen Daten bei der
betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO
können der Homepage der Universität
entnommen werden:
www.uni-mannheim.de/datenschutz-bei-
bewerbungen.
Die Rücksendung der eingereichten
Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger
Übersendung eines ausreichend
frankierten Rückumschlags. Andernfalls
werden sie nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben
des Datenschutzrechts vernichtet.
Elektronische Bewerbungen werden
entsprechend gelöscht.
Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung
der Vertraulichkeit und der unbefugte
Zugriff Dritter bei einer Kommunikation
per unverschlüsselter E-Mail nicht
ausgeschlossen werden können.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Silke Mies unter
gerne zur Verfügung.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
The Lehrstuhl für Soziologie, Gesellschaftsvergleich is offering a part-time position as
Research Assistant (Ph.D. Candidate) (m/f/d) on a part-
time basis at 75% of the weekly work schedule (29.625
hours per week) in Pay Grade 13 of the TV-L
starting on 01.02.2027.
The University of Mannheim is one of the
leading universities in Germany with
approximately 12,000 students in five schools.
Particularly in business and economics as well
as in the social sciences the university ranks
among the top institutions both at national and
international level. More than 2,600 employees
profit from an exciting work environment with
numerous benefits.
The Faculty of Social Sciences brings together
the departments of Political Science,
Psychology, and Sociology under a common
academic approach: theory-driven, empirically
grounded, and strongly method-oriented. The
focus is on the application of quantitative
methods to precisely capture and explain social
relationships.
All three departments are among the leading
institutions in Germany and are also recognized
internationally for their excellent research and
teaching. A strong international focus, as well
as consistent top rankings in various
assessments, attest to the faculty’s high quality.
Key information
Start: 01.02.2027
Term: 3 years
Remuneration bracket: to E 13 TV-L BW
Weekly hours: 29,625 hours
Application deadline:
31 October 2026
The main focus of the Chair of Sociology and Comparative Social Research at
the University of Mannheim, headed by Prof. Irena Kogan, is a comparative
analysis of the social structure of modern societies and how they are changing.
The thematic priorities lie in the areas of migration and integration, social
inequalities, education, the labor market, and demography.
Your tasks include:
Teaching in the field of social structure analysis, comprising 3 course hours
(LVS), including: Teaching specialized knowledge and practical skills in the
bachelor’s and master’s degree programs in accordance with the
applicable course syllabi (including, where applicable, teaching
assignments in the form of subject-specific instruction for other academic
units).
The preparation of one’s own scholarly work, in particular the completion
of a doctoral dissertation.
Academic services in research, participation in research projects (including
participation in research projects of the research group).
Other university duties, such as participation in academic self-governance.
Your profile:
A successfully completed academic degree (Master’s/university diploma)
in sociology/social sciences or a comparable field.
Very good knowledge of and a strong interest in theoretical and empirical
issues related to the chair’s main areas of focus.
Very strong methodological knowledge of quantitative empirical social
research.
Very strong written and spoken English skills (CEF Level C1) as well as very
strong German skills (CEF Level C2).
What we offer:
A challenging, responsible, and varied position at a dynamic and
internationally oriented university
Compensation in pay grade 13 of the TV-L pay scale for public-sector
employees, plus a supplementary pension plan (VBL)
Affiliation with the Mannheim Center for European Social Research (MZES)
A workplace in the heart of the university campus; downtown location,
direct access to public transportation, just a few minutes from the main
train station
Flexible work schedule, option for remote work (up to 50%), 30 days of
annual leave (based on a 5-day workweek)
Support from a collegial, motivated team with a positive work
environment
Opportunity to purchase the Deutschlandticket Job / Jobticket at a
subsidized rate
Family-friendly higher
education institution
Women in leadership
positions
Workplace health
promotion
City of culture
Applications from persons with a disability are given preferential consideration
provided that they are appropriately qualified. The University of Mannheim is
committed to increasing the quota of women in areas where they are
underrepresented and thus encourages women with appropriate
qualifications to apply.
If you are interested in applying, please send your application documents via
e-mail or mail by 31.10.2026 at the latest:
Lehrstuhl für Gesellschaftsvergleich
Silke Mies
A5, 6
68159 Mannheim
If you have any questions about the position, please contact Silke
Mies at
Data protection
Please find detailed information on the
collection of personal data from the data
subject according to Article 13 GDPR on
the university' s homepage:
www.uni-mannheim.de/datenschutz-bei-
bewerbungen.
Submitted application documents will only
be returned if you enclose a self-addressed
stamped envelope. Otherwise, they will be
destroyed in accordance with current data
protection law after the application
procedure has ended. Electronic
applications will be deleted accordingly..
If you apply by e-mail, please note that
protection of confidential data cannot be
guaranteed as unauthorized third parties
might gain access to unencrypted e-mails
during transmission.
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