Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Bürgerliches Recht, gewerblicher Rechtsschutz und Plattformrecht

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Bürgerliches Recht, gewerblicher Rechtsschutz und Plattformrecht

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht
Stellenumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: befristet
Ausschreibungs-ID: 7181

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht ist am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, gewerblicher Rechtsschutz und digitales Wettbewerbsrecht (Prof. Dr. Andreas Sesing-Wagenpfeil) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2027, eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (/m/w/d) zu folgenden Konditionen zu besetzen:

• 75% = 29,87 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet 31.12.2029

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in der Forschung, vor allem im Bereich des Zivilrechts, des Rechts des geistigen Eigentums und des Plattformrechts
• Mitarbeit in der Lehre, insbesondere Erstellung und Aktualisierung von Lehr- und Lernmaterialien
• Durchführung eigenständiger Lehrveranstaltungen (3 SWS)
• Mitwirkung bei der Einwerbung und Durchführung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten
• Betreuung von Studierenden, insbesondere Unterstützung beim Abfassen wissenschaftlicher Abschlussarbeiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium Deutsches und Europäisches Wirtschaftsrecht, Erste Prüfung (Staatsexamen) oder vergleichbarer Abschluss
• Interesse an den Forschungsgebieten der Professur insbesondere am Recht des digitalen Binnenmarktes
• Interesse an interdisziplinärer Forschung, einschlägige Erfahrungen sind von Vorteil
• Vorkenntnisse in den Forschungsgebieten der Professur sind von Vorteil
• Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Lehrveranstaltungen sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Sehr Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.11.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Univ.-Prof. Dr. Andreas Sesing-Wagenpfeil
0271 740 3255
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.