Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich E-Commerce und Digital Business (2026-079)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Einrichtung: Technische Hochschule Rosenheim, Campus Chiemgau, Bereich E-Commerce und Digital Business
Kennziffer: 2026-079-CC-EC-WiMi

Aufgaben

• Mitwirkung in der Lehre des Bachelorstudiengangs E-Commerce mit Unterstützung bei bestehenden Lehrveranstaltungen, Durchführung und Konzeption eigener englischsprachiger Lehrveranstaltungen, Korrekturarbeiten bei eigenen und fremden Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Abschlussarbeiten
• Durchführung von Forschungsaktivitäten in den Bereichen Digitalisierung, E-Commerce, Digital Business und angrenzenden Bereichen mit Beantragung, Durchführung und Betreuung von Forschungs- und Praxisentwicklungsprojekten mit starkem Bezug zum Forschungsschwerpunkt des Campus Chiemgau und des Studiengangs E-Commerce inklusive Unterstützung von Drittmittelanträgen und weiteren Fundraising-Aktivitäten
• Unterstützung beim Aufbau und der strategischen Ausrichtung und operativen Organisation des Studiengangs E-Commerce beispielsweise in Bereichen Studierendenwerbung, Studierendenkommunikation oder internationaler Profilbildung
• Durchführung von Wissens- und Technologietransfer im Aufgabengebiet mit Teilnahme an Unternehmenstransferevents, Durchführung von Lehr- und Unternehmersprojekten, Impulsvorträge bei Unternehmensevents
• Lehrpflicht bis zu 8 SWS pro Semester

Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder ähnlichen Studiengängen
• sehr gute Englischkenntnisse
• hohe Motivation, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten mit intensivem Kontakt zu Studierenden, Professorinnen und Professoren sowie externen Partnern
• ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
• von Vorteil ist Erfahrung in Forschung und/oder Lehre

Konditionen

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L). Das Angebot umfasst flexible Arbeiten und Zeit für Erholung, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersversorgung, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, WellPass und Massagen für Beschäftigte sowie betriebliche Vorsorgeuntersuchungen und attraktive Vergünstigungen.

Bewerbung

Bewerbungsfrist: online über das Bewerbermanagementsystem mit Bewerbungsschluss 08.11.2026