Uni Tübingen

Mitarbeiter/in (m/w/d, E 13 TV-L, 100%) für Netzwerk- und Verbundarbeiten im Startup-Ökosystem und Kommunikation

Baden-Württemberg · Startup Center · Frist: 15.11.2026
Uni Tübingen Stellenangebote →
Besoldung E 13 TV-L Arbeitszeit Vollzeit Befristung befristet bis 31.12.2028 Frist 15.11.2026
4.188 – 6.079 €
/Monat brutto · E 13 TV-L in Baden-Württemberg
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Mitarbeiter/in (m/w/d, E 13 TV-L, 100%) für Netzwerk- und Verbundarbeiten im Startup-Ökosystem und Kommunikation

30.10.2026

Bewerbungsfrist : 15.11.2026

Mit der INSPIRE Hub Förderung des MWK strebt die Eberhard Karls Universität im Verbund mit den Gründungszentren der Hochschule der Medien Stuttgart und der Hochschule Reutlingen eine hochschulübergreifende Gründungsförderung an. Ziel ist es, durch Maßnahmen wie den Aufbau eines Talent Pools und die Finanzierung von Teams außerhalb staatlicher Mittel die Gründungsaktivitäten insbesondere in den Bereichen Life Sciences und Künstliche Intelligenz zu stärken. Die umfassende Unterstützungsstrukturen werden gemeinschaftlich ausgebaut, um innovative Startups und Spin-offs zu fördern. Durch die enge Zusammenarbeit soll ein starkes Netzwerk entstehen, das die Synergien der beteiligten Hochschulen optimal nutzt.

Das Startup Center der Universität Tübingen sucht daher ab sofort befristet bis 31.12.2028

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d, E 13 TV-L, 100%) für Netzwerk- und Verbundarbeiten im Startup-Ökosystem und Kommunikation

Ihre Aufgaben umfassen:

Koordination und Durchführung der Verbundaktivitäten: Gestaltung eines interdisziplinären Gründernetzwerks: Aufbau und Etablierung des hochschulübergreifenden Talent-Pools zur Vervollständigung von Gründungsteams Konzeption, Bewerbung und Durchführung von verschiedenen verbundübergreifenden Workshopformaten und Netzwerkveranstaltungen (sowohl online als auch in Präsenz) Aufbau eines Investoren-Netzwerks und Erschließung alternativer Finanzierungsquellen: Gewinnung von privaten Kapitalgebern (Business Angels, Unternehmen, Stiftungen) und Identifikation von internen Fördermöglichkeiten zur Finanzierung und Unterstützung vielversprechender Startup-Teams.

Gestaltung eines interdisziplinären Gründernetzwerks: Aufbau und Etablierung des hochschulübergreifenden Talent-Pools zur Vervollständigung von Gründungsteams

Konzeption, Bewerbung und Durchführung von verschiedenen verbundübergreifenden Workshopformaten und Netzwerkveranstaltungen (sowohl online als auch in Präsenz)

Aufbau eines Investoren-Netzwerks und Erschließung alternativer Finanzierungsquellen: Gewinnung von privaten Kapitalgebern (Business Angels, Unternehmen, Stiftungen) und Identifikation von internen Fördermöglichkeiten zur Finanzierung und Unterstützung vielversprechender Startup-Teams.

Marketing/PR Erstellung von Pressemitteilungen und Marketing-Materialien (online und Drucksachen) für Veranstaltungen, Programme, Maßnahmen, etc. im Verbund Erstellung von Texten, Foto- und Video-Material für Social Media und Veranstaltungsdokumentation

Erstellung von Pressemitteilungen und Marketing-Materialien (online und Drucksachen) für Veranstaltungen, Programme, Maßnahmen, etc. im Verbund

Erstellung von Texten, Foto- und Video-Material für Social Media und Veranstaltungsdokumentation

Ergebnissicherung für Projektabschluss Aufbereitung der Ergebnisse für die Übernahme in bestehende Strukturen

Aufbereitung der Ergebnisse für die Übernahme in bestehende Strukturen

Voraussetzungen für Ihre Bewerbung sind:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Universität sowie mit verschiedenen Fach- und Gesprächskulturen

Von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Startups, Gründungsunterstützung oder Förderprogrammen

Verhandlungssicheres Englisch in Schrift und Sprache

Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen

Sie erwartet bei uns eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in einem motivierten Team.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (PDF) bis zum 15. November 2026 zu richten an: gruenden spam prevention @uni-tuebingen.de , Telefon für Rückfragen +49 7071 29-75012 .

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