Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Post-Doc (m/w/d) am Institut für Ethnologie

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Post-Doc (m/w/d) am Institut für Ethnologie

Eckdaten zur Stelle

• Kennziffer: G264-2026
• Bewerbungsfrist: 19.10.2026
• Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-G-U
• Befristung: Befristet (2 Jahre)
• Einsatzort: Frankfurt am Main
• Umfang: 75%
• Eintrittsdatum: Ab 01.12.2026

Über die Goethe-Universität

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Über unseren Bereich

Am Institut für Ethnologie des Fachbereiches Philosophie und Geschichtswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist an der Professur für Sozial- und Kulturanthropologie (Prof. Dr. Roland Hardenberg) zum 01.12.2026 die Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Post-Doc (E 13 TV-G-U, 75 %-Teilzeit) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Der Arbeitsbereich von Prof. Hardenberg bietet ein dynamisches, kreatives und international orientiertes Forschungs- und Lehrumfeld. Ihr Engagement in den Aktivitäten des Arbeitsbereiches und Ihre Bereitschaft zum gestalterischen Einbringen eigener Ideen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst die eigenständige Forschung mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifikation, die Mitarbeit in der Lehre (3 LVS) im BA-Studiengang Ethnologie und dem MA-Studiengang Sozial- und Kulturanthropologie, die Betreuung studentischer Feldforschungen und Abschlussarbeiten, die eigenständige Entwicklung und Ausarbeitung eines Drittmittelantrags, die Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Verwaltung und Organisation der Professur sowie die Mitarbeit in der Administration des Instituts.

Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen

Sie verfügen über einen ausgezeichneten wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Sozial- und Kulturanthropologie oder einem verwandten Fachgebiet (Master/Diplom) und haben Ihre Promotion abgeschlossen bzw. werden diese bis zur Einstellung abgeschlossen haben. Ihre Qualifikationen liegen in der Region Zentralasien, wobei Ihre thematischen Schwerpunkte religiöse Minderheiten und urbane Ethnologie sind. Sie verfügen zudem über umfangreiche Feldforschungserfahrung und neben Englisch über Kenntnisse einer zentralasiatischen Sprache. Des Weiteren haben Sie hochschuldidaktische Kenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.

Wir bieten

• Fit und Gesund: Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus
• Fahrradwerkstatt: Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend
• Gute Verkehrsanbindung: Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Flexible Arbeitszeiten: Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz
• Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)
• Kinderferienbetreuung: Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)
• LandesTicket Hessen: Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen
• Parkplatz: Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort
• Urlaub: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Mensa und Café: Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten
• Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.
• Vereinbarkeit von Job und Familie: Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit. Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)
• Zentrale Lage: Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis
• Fort- und Weiterbildung: Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten
• Attraktiver Tarifvertrag (TV-G-U)

Bewerbungshinweise / Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie diese in elektronischer Form (einschließlich Ihrer vollständigen Kontaktdaten, eines Anschreibens, Ihres Lebenslaufs und Kopien relevanter Diplome und/oder Zeugnisse) in einer einzigen PDF-Datei bis zum 19.10.2026 bei Harriet Annuscheit ([email protected]) ein.

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Ansprechperson

Fragen zur Stelle richten Sie bitte direkt an Herrn Prof. Dr. Roland Hardenberg, Institut für Ethnologie, [email protected].