Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung für Klinische Psychologie und Experimentelle Psychopathologie Psychologie u. Sportwissenschaften 50% Befristet (3 Jahre)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung für Klinische Psychologie und Experimentelle Psychopathologie

Über die Goethe-Universität

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Über unseren Bereich

An der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist in der Abteilung für Klinische Psychologie und Experimentelle Psychopathologie am Institut für Psychologie des Fachbereiches Psychologie und Sportwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt (nach Absprache) die Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (E 13 TV-G-U, halbtags) zunächst befristet für die Dauer von drei Jahre zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst die Übernahme von Lehrveranstaltungen (2 LVS) im Bachelorstudiengang Psychologie und Masterstudiengang Psychologie bzw. Klinische Psychologie und Psychotherapie. In der Forschung soll die*der Stelleninhaber*in wissenschaftliche Studien zur Untersuchung von psychologischen Mechanismen, die der Entstehung und Aufrechterhaltung von psychisch belastenden somatischen Beschwerden zu Grunde liegen, u.a. mittels Eyetracking in laborexperimenteller Forschung. Darüber hinaus soll die*der Stelleninhaber*in psychologische Interventionen zur Reduktion psychisch belastender somatischer Beschwerden auf Basis der Befunde aus der experimentellen Grundlagenforschung entwickeln. Zu den Aufgaben in der Forschung gehören außerdem die Rekrutierung von Patient*innen mit Somatischer Belastungsstörung, Krankheitsangst, Chronischen Schmerzen oder anderen psychischen Belastungen durch somatische Beschwerden, die Durchführung von klinisch-psychologischen diagnostischen Interviews sowie die Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel.

Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen

Anforderungen: Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Psychologie. Vorausgesetzt werden außerdem sehr gute Kenntnisse in psychologischer Methodenlehre, Statistik und klinischer Psychologie. Erwartet wird zudem Interesse an und Erfahrung mit experimenteller Forschung im Bereich Klinische Psychologie und Psychopathologie. Erwartet wird darüber hinaus ein ausgeprägtes Interesse an naturwissenschaftlich orientierter laborexperimenteller Forschung in der Klinischen Psychologie und ihrer Translation in die Psychotherapeutische Praxis.

Bewerbungshinweise / Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in elektronischer Form als ein zusammenhängendes PDF-Dokument bis zum 26.11.2026 an Prof. Dr. Tobias Kube (E-Mail: [email protected]).

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Wir bieten

• Fit und Gesund: Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus
• Fahrradwerkstatt: Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend
• Gute Verkehrsanbindung: Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Flexible Arbeitszeiten: Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.
• mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz
• Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)
• Kinderferienbetreuung: Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)
• LandesTicket Hessen: Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen
• Parkplatz: Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort
• Urlaub: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Mensa und Café: Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten
• Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.
• Vereinbarkeit von Job und Familie: Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit. Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)
• Zentrale Lage: Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis
• Fort- und Weiterbildung: Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten
• attraktiver Tarifvertrag (TV-G-U)

Eckdaten zur Stelle

• Kennziffer: G325-2026
• Bewerbungsfrist: 26.11.2026
• Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-G-U
• Befristung: Befristet (3 Jahre)
• Einsatzort: Frankfurt am Main
• Umfang: 50%
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt