Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung Accounting & Sustainability Reporting

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung Accounting & Sustainability Reporting

Über die Goethe-Universität

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Über unseren Bereich

In der Abteilung Accounting & Sustainability Reporting, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum 01.04.2027 die für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (E 13 TV-G-U, 75%-Teilzeit) zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren, mit der Option auf Verlängerung, zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung von Lehrveranstaltungen der Abteilung Accounting & Sustainability Reporting, die Mitarbeit an Forschungsprojekten innerhalb der Abteilung sowie die Mitarbeit an Kooperationsprojekten mit dem Deutschen Rechnungslegungs Standards Committee (DRSC). Es erwartet Sie ein internationales, dynamisches Team in der Abteilung Accounting & Sustainability Reporting mit fünf Professor*innen, dass Fragestellungen im Bereich Financial, Managerial und Sustainability Reporting untersucht. Selbstbestimmte Forschung mit dem Ziel der Promotion ist möglich und wird ausdrücklich unterstützt.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit sehr guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Teilnahme an Doktorandenkursen sowie die Möglichkeit zur Präsentation eigener Forschung auf internationalen Konferenzen.

Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen

• ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-/Masterstudium) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder Studiengang mit starkem Wirtschaftsbezug, idealerweise mit Schwerpunkten im Accounting, Organisationsökonomik, Personalökonomik oder Nachhaltigkeit
• sehr gute quantitative Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Accounting
• ein ausgeprägtes Interesse an empirischer oder modelltheoretischer Forschung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Kenntnisse in MS-Office; erwünscht sind zudem Kenntnisse in den für die Forschungsmethode relevanten Analysemethoden sowie relevanter Software (z. B. statistische Datenanalyse/Ökonometrie, Spieltheorie, Stata, R, Mathematica, Matlab)
• erwartet werden darüber hinaus Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbstmotivation sowie Interesse an (internationalen) Konferenzteilnahmen, Forschungsaufenthalten im Ausland und Forschungskooperationen; praktische Erfahrungen (z. B. Wirtschaftsprüfung oder Beratung) mit Schwerpunkt auf dem Thema Nachhaltigkeitsberichterstattung sind von Vorteil

Bewerbungshinweise / Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 19.10.2026 an Frau Uta Halwas-Bruckner ([email protected]). Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen enthalten ein Anschreiben, einen Lebenslauf, einen vollständigen Notenauszug (für Bachelor- und Masterstudiengänge), Zeugnisse sowie, falls vorhanden, Nachweise über Testergebnisse im TOEFL und GMAT (bzw. in äquivalenten Tests). Die Unterlagen sind der E-Mail in einem PDF-Dokument anzuhängen (vorzugsweise in einem einzigen Dokument zusammengefasst).

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Ansprechperson

Fragen zur Bewerbung können Sie vorab ebenfalls gerne per E-Mail an Prof. Dr. Anna Rohlfing-Bastian ([email protected]) richten.

Wir bieten

• Fit und Gesund: Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus
• Fahrradwerkstatt: Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend
• Gute Verkehrsanbindung: Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Flexible Arbeitszeiten: Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.
• mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz
• Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)
• Kinderferienbetreuung: Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)
• LandesTicket Hessen: Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen
• Parkplatz: Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort
• Urlaub: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Mensa und Café: Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten
• Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.
• Vereinbarkeit von Job und Familie: Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit. Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)
• Zentrale Lage: Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis
• Fort- und Weiterbildung: Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten
• attraktiver Tarifvertrag (TV-G-U)

Eckdaten

• Kennziffer: G272-2026
• Bewerbungsfrist: 19.10.2026
• Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-G-U
• Befristung: Befristet (3 Jahre)
• Einsatzort: Frankfurt am Main
• Umfang: 75%
• Eintrittsdatum: Ab 1.4.2027