Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl Arbeits- und Organisationspsychologie

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl Arbeits- und Organisationspsychologie

Über die Goethe-Universität

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Über unseren Bereich

An der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist am Institut für Psychologie, Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften, am Lehrstuhl Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Jana Kühnel) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (E 13 TV-G-U, 75%-Teilzeit) zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein*e Kandidat*in mit einer hohen Motivation, in einem zu den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls thematisch passenden Bereich zu forschen und dem Wunsch, im Rahmen der selbstbestimmten Forschung zu promovieren. Die Lehrverpflichtung beträgt vier Lehrveranstaltungsstunden (LVS).

Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie (M.Sc.) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie, fundierte Kenntnisse psychologischer Forschungsmethoden und Erfahrungen als wissenschaftliche Hilfskraft sind von Vorteil.

Wir bieten

vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Freiraum für eigene Ideen, die Möglichkeit der Einbindung in die Forschungsaktivitäten und das internationale Forschungsnetzwerk des Lehrstuhls sowie die Möglichkeit zur Promotion.

Bewerbungshinweise / Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Bitte legen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung neben den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, etc.) auch Ihre Masterarbeit bzw. Abstract/Exposé zu Ihrer Masterarbeit bei und geben Sie an, wann Sie die Stelle antreten könnten. Bei Interesse senden Sie Ihre Unterlagen bitte in elektronischer Form (als eine PDF-Datei) bis zum 24.11.2026 an: [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Ansprechperson

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Frau Prof. Dr. Jana Kühnel ([email protected]) oder gerne können Sie auch aktuelle Mitarbeitende bei Fragen zur Arbeit und Promotion im A&O-Team an der Goethe-Universität kontaktieren (z. B. Luca Mackenbach: [email protected]).

Wir bieten

• Fit und Gesund: Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus
• Fahrradwerkstatt: Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend
• Gute Verkehrsanbindung: Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Flexible Arbeitszeiten: Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.
• mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz
• Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)
• Kinderferienbetreuung: Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)
• LandesTicket Hessen: Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen
• Parkplatz: Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort
• Urlaub: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Mensa und Café: Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten
• Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.
• Vereinbarkeit von Job und Familie: Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit. Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)
• Zentrale Lage: Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis
• Fort- und Weiterbildung: Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten
• attraktiver Tarifvertrag (TV-G-U)

Details zur Ausschreibung

• Kennziffer: G315-2026
• Bewerbungsfrist: 24.11.2026
• Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-G-U
• Befristung: Befristet (3 Jahre)
• Einsatzort: Frankfurt am Main
• Umfang: 75%
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt