Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institut für Pharmakologie und Klinische Pharmazie

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institut für Pharmakologie und Klinische Pharmazie

Über die Goethe-Universität

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Über unseren Bereich

Am Institut für Pharmakologie und Klinische Pharmazie des Fachbereichs Biochemie, Chemie und Pharmazie der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (E 13 TV-G-U, halbtags) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Doktorand*innenstelle ist der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Sina Oppermann zugeordnet.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit an den Forschungsprojekten der Professur mit dem Schwerpunkt auf der funktionalen Präzisionsonkologie.

Die wissenschaftlichen Arbeitsmethoden beinhalten insbesondere die Entwicklung und Charakterisierung von neuen prädiktiven ex vivo 2D- und 3D-Tumorzell-Modellen sowie Ko-Kulturen von Tumor- und Stromazellen unter Verwendung von frischen Tumorproben von hämato-/onkologischen Patient*innen. Die Modelle sollen zum Testen von Arzneistoffen und Arzneistoffkombinationen sowie genetischen Veränderungen geeignet sein, um eine Vorhersage über das Therapieansprechen individueller Patient*innen zu erlauben und individuelle Therapien entwickeln zu können.

Für das ausgeschriebene Projekt sollen insbesondere neue Kulturmethoden für primäre Proben von Patient*innen mit akuter myeloischer Leukämie (AML) sowie PDX-Modellen etabliert werden. Die Modelle sollen dann gegenüber einer Vielzahl von chemischen Modulatoren sowie bereits zugelassenen Arzneistoffen als Einzelbehandlung sowie in rationalen Kombinationen mittels High-Content Mikroskopie getestet werden. Zur phänotypischen Charakterisierung von Einzelzellen und Wirkstoffprofilen (morphological/phenotypical profiling) sollen fluoreszenzmikroskopischen Lebend-Zell-Assays (Live-Cell Imaging, Multiplex/Cell-Painting) eingesetzt und weiterentwickelt werden. Durch die Verwendung und Entwicklung neuer KI-/Maschine Learning Methoden zur Integration und Auswertung komplexer Datenmengen (funktionelle Wirkstoffprofile, Proteomics/Genomics, pathologische Daten) sollen neue Kenntnisse für zukünftige personalisierte Krebstherapien von AML-Patient*innen entwickelt werden.

Die Arbeitsgruppe von Frau Prof. Dr. Oppermann arbeitet interdisziplinär eng mit Forschungsgruppen aus dem Fachbereich Medizin zusammen. Frau Prof. Dr. Oppermann leitet zusätzlich die Arbeitsgruppe Functional Precision Oncology im Georg Speyer House (GSH), die sich mit der translationalen Forschung in der Hämatologie/Onkologie beschäftigt und ist affiliiert mit dem Frankfurt Cancer Institute (FCI). Werden Sie Teil unseres interprofessionellen Teams und tragen Sie mit Ihrer Arbeit aktiv zur Entwicklung und Identifizierung neuer Therapiemöglichkeiten von Patient*innen mit bisher unheilbaren Krebserkrankungen bei!

Neben der Mitarbeit an den wissenschaftlichen Forschungsprojekten der Professur und der akademischen Selbstverwaltung umfasst der Tätigkeitsbereich auch die Mitarbeit in der Lehre im Fach Klinische Pharmazie. Gelegenheit zur selbstbestimmten Forschung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation, ist gegeben.

Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen

Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pharmazie mit Approbation als Apotheker*in sowie ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Arzneimittelforschung. Erste Erfahrungen in Zellkulturarbeiten, Bindungsevaluationen von Kleinmolekülen mittels NanoBret®-Technik sowie Kenntnisse im high-content Imaging Bereich sind empfehlenswert. Erfahrungen mit verschiedenen Fluoreszenzmikroskopen wie das CQ1 (Yokogawa) oder der Incucyte SX5 (Sartorius) sowie Erfahrungen mit Acoustic-Liquid-Handling Systemen wie der Echo 550 sind von Vorteil. Affinität zu bioinformatischen Analysemethoden unter Verwendung von Machine Learning und Künstlicher Intelligenz sind hilfreich. Sie fühlen sich wohl in einem interdisziplinären Team von internationalen Wissenschaftler*innen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Kulturen. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Ein hohes Maß an Motivation und Freude an komplexen Fragenstellungen sind unabdingbar.

Bewerbungshinweise / Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, möglicher Eintrittstermin, ggf. Referenzen) bis zum 30.10.2026 per E-Mail an Prof. Dr. Sina Oppermann, Institut für Pharmakologie und Klinische Pharmazie, Goethe-Universität, Max-von-Laue-Str. 9, 60438 Frankfurt am Main, E-Mail: [email protected].

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Wir bieten

• Fit und Gesund: Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus
• Fahrradwerkstatt: Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend
• Gute Verkehrsanbindung: Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Flexible Arbeitszeiten: Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.
• mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz
• Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)
• Kinderferienbetreuung: Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)
• LandesTicket Hessen: Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen
• Parkplatz: Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort
• Urlaub: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Mensa und Café: Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten
• Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.
• Vereinbarkeit von Job und Familie: Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit. Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)
• Zentrale Lage: Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis
• Fort- und Weiterbildung: Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten
• attraktiver Tarifvertrag (TV-G-U)

Details zur Stelle

• Kennziffer: G242-2026
• Bewerbungsfrist: 30.10.2026
• Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-G-U
• Befristung: Befristet (3 Jahre)
• Einsatzort: Frankfurt am Main
• Umfang: 50%
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt