Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Professur für Innovation und Entrepreneurship

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Professur für Innovation und Entrepreneurship

Über die Goethe-Universität

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Über unseren Bereich

An der Professur für Innovation und Entrepreneurship am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main, ist zum 01.04.2027 die Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (E 13 TV-G-U, 50%-Teilzeit) zunächst für die Dauer von drei Jahren (mit der Option auf Verlängerung für weitere zwei Jahre) zu besetzen.

Wir sind ein internationales Team, das offen und kooperativ zusammenarbeitet. Die Forschungsinteressen der Professur liegen an der Schnittstelle zwischen Innovation, Entrepreneurship und institutioneller Theorie. Neben klassischen Fragen des Innovationsmanagements untersuchen wir, wie sich Unternehmen in unterschiedlichen institutionellen Kontexten positionieren und Innovation beeinflussen können. Ein besonderes Interesse haben wir an neuen Methoden.

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit an Forschungsprojekten der Professur sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen und der Beratung von Studierenden bei der Anfertigung von Seminararbeiten, Bachelor-, Masterarbeiten. Es wird Gelegenheit zur selbstbestimmten Forschung, insbesondere Arbeiten an einer Promotion gegeben.

Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen

Voraussetzung ist ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Magister) an einer internationalen oder nationalen Hochschule im Bereich Wirtschaftswissenschaften. Darüber hinaus erwarten wir sehr gute Kenntnisse in quantitativen Methoden und Vertrautheit mit statistischen Verfahren und Programmen wie Stata, R oder Python, sowie ein Interesse am Erlernen neuer Forschungsmethoden (neurale Netze, NLP, visual data). Sie sollten gern im Team arbeiten und fließende Englischkenntnisse mitbringen. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Des Weiteren erwarten wir Neugierde, Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Integrität und innovatives Denken. Ein Interesse an Ostasien ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten

• Fit und Gesund: Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus
• Fahrradwerkstatt: Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend
• Gute Verkehrsanbindung: Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Flexible Arbeitszeiten: Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.
• mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz
• Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)
• Kinderferienbetreuung: Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)
• LandesTicket Hessen: Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen
• Parkplatz: Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort
• Urlaub: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Mensa und Café: Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten
• Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.
• Vereinbarkeit von Job und Familie: Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit. Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)
• Zentrale Lage: Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis
• Fort- und Weiterbildung: Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten
• attraktiver Tarifvertrag (TV-G-U)

Bewerbungshinweise / Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (CV, relevanten Zeugnissen, Kopie der Masterarbeit als PDF, Publikationsverzeichnis, zwei Empfehlungsschreiben) bis zum 15.01.2027 per E-Mail an das Sekretariat von Frau Prof. Dr. Storz ([email protected]).

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Eckdaten zur Stelle

• Kennziffer: G329-2026
• Bewerbungsfrist: 15.1.2027
• Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-G-U
• Befristung: Befristet (3 Jahre)
• Einsatzort: Frankfurt am Main
• Umfang: 50%
• Eintrittsdatum: Ab 1.4.2027