Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Professur für Finanzmarkt und Makroökonomie

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Professur für Finanzmarkt und Makroökonomie

Kennziffer: G307-2026
Bewerbungsfrist: 04.11.2026
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-G-U
Befristung: Befristet (3 Jahren)
Einsatzort: Frankfurt am Main
Umfang: 50%
Eintrittsdatum: Ab 01.03.2027

Über die Goethe-Universität

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Über unseren Bereich

An der Professur für Finanzmarkt und Makroökonomie des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist ab dem 01.03.2027 die Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (E13 TV-G-U, halbtags) zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Für unser Team suchen wir engagierte, kreative und flexible Ph.D Kandidaten/Kandidatinnen, die über fortgeschrittenes Wissen im Bereich der Quantitativen Makroökonomie und Finanzen verfügen. Der Lehrstuhl ist am IMFS (lnsitute for Monetary and FinancIal Stability) angesiedelt und wird den geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen die wertvolle Erfahrung sowie den Einblick in die interdisziplinäre Zusammenarbeit und in multinationale Projekte bieten. Neben der Projektarbeit und anderen Tätigkeiten am Lehrstuhl rundet die Arbeit an der eigenen Dissertation Ihre Tätigkeit ab.

Ihre Aufgaben

• Teilnahme/Beteiligung an Projekten (IMFS und Drittmittelprojekten, z. B. EU, DFG oder BMFG)
• Organisationsaufgaben am Lehrstuhl
• Hilfe bei und Abhaltung von Lehrveranstaltungen mit 2 Lehrveranstaltungsstunden (LVS)
• Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden
• Forschung und Arbeit an der eigenen Dissertation

Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen

Voraussetzungen sind:

• ein mit sehr gut abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik
• eigenständiges Arbeiten und Forschen
• hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was Sie mitbringen:

• Wissen auf dem Gebiet der Quantitativen Makroökonomie und/oder Finanzen
• Erfahrung in der nummerischen Statistik
• Kenntnisse in Matlab und relevanten Programmen

Was von Vorteil wäre:

• Wissen und Erfahrung in Fortran/C++ Programmierung
• Lehrerfahrung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungshinweise / Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Bewerbungsschluss ist der 04.11.2026. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden erbeten per E-Mail in PDF an: Prof. Alexander Meyer-Gohde, [email protected]

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Wir bieten

• Fit und Gesund: Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus
• Fahrradwerkstatt: Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend
• Gute Verkehrsanbindung: Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Flexible Arbeitszeiten: Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.
• mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz
• Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)
• Kinderferienbetreuung: Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)
• LandesTicket Hessen: Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen
• Parkplatz: Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort
• Urlaub: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Mensa und Café: Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten
• Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.
• Vereinbarkeit von Job und Familie: Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit. Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)
• Zentrale Lage: Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis
• Fort- und Weiterbildung: Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten
• attraktiver Tarifvertrag (TV-G-U)