Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d) an der Professur für Alternative Investments

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d) an der Professur für Alternative Investments

Über die Goethe-Universität

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Über unseren Bereich

An der Professur für Alternative Investments (Prof. Rüdiger Weber), Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d) (E 13 TV-G-U, 75%-Teilzeit) zunächst befristet für die Dauer von vier Jahren.

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen Forschung im Bereich Asset Pricing mit besonderer Berücksichtigung von Gleichgewichtsmodellen und/oder intermediary und demand-based asset pricing.

Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen

Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) sowie Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Preisbildung von Vermögenswerten, mit besonderer Berücksichtigung von Gleichgewichtsmodellen, intermediary- oder demand-based asset pricing sowie Erfahrung in der Datenanalyse. Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil, nicht Voraussetzung.

Bewerbungshinweise / Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2026 an: Prof. Dr. Rüdiger Weber, Goethe Universität, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Professur für Alternative Investments, Campus Westend, House of Finance, Theodor-W.-Adorno-Platz 3, 60323 Frankfurt am Main oder (vorzugsweise) per E-Mail an [email protected] Betreff: „Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in IAP“.

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Wir bieten

• Fit und Gesund
  Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus
• Fahrradwerkstatt
  Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend
• Gute Verkehrsanbindung
  Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Flexible Arbeitszeiten
  Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.
• mobiles Arbeiten
  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz
• Altersvorsorge
  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)
• Kinderferienbetreuung
  Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)
• LandesTicket Hessen
  Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen
• Parkplatz
  Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort
• Urlaub
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Mensa und Café
  Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten
• Moderner Arbeitsplatz
  Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.
• Vereinbarkeit von Job und Familie
  Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit.
  Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)
• Zentrale Lage
  Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis
• Fort- und Weiterbildung
  Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten
• attraktiver Tarifvertrag (TV-G-U)

Eckdaten zur Stelle

• Kennziffer: G233-2026
• Bewerbungsfrist: 23.10.2026
• Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-G-U
• Befristung: Befristet (4 Jahre)
• Einsatzort: Frankfurt am Main
• Umfang: 75%
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt