Referent*in Gesundheit im Zentrum für Hochschulsport (m/w/d)

Referent*in Gesundheit im Zentrum für Hochschulsport (m/w/d)

Über die Goethe-Universität

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Über unseren Bereich

In der zentralen Betriebseinheit Zentrum für Hochschulsport der Goethe-Universität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n

Referent*in Gesundheit im Zentrum für Hochschulsport (m/w/d)
(E 13 TV-G-U, 75%-Teilzeit)

befristet für die Dauer der Vertretung eines Mutterschutzes sowie der sich anschließenden Elternzeit (voraussichtlich ein Jahr) zu besetzen.

Der Hochschulsport plant und organisiert ein breites Spektrum von Sportkursen für die Studierenden und Beschäftigen an den verschiedenen Standorten der Goethe-Universität. Er verzeichnet bis zu 10.000 Teilnahmen an Standardkursen im Semester. Darüber hinaus fällt die Organisation einer Vielzahl von Workshops, Exkursionen sowie von Turnieren unterschiedlicher Größe in den Aufgabenbereich des Hochschulsports. Das Zentrum für Hochschulsport ist eine zentrale Betriebseinheit der Goethe-Universität und dient nach dem Hessischen Hochschulgesetz der Bereitstellung von Sportangeboten für Studierende sowie Mitarbeiter*innen der Goethe-Universität. Die Lebenswelt Universität wird durch das individuelle Gesundheitserleben der Mitglieder und Angehörigen der Hochschule nachweislich in verschiedensten Dimensionen strukturiert. Im Gegenzug nimmt die Lebenswelt Hochschule ebenso Einfluss auf dieses Erleben. Die Faktoren organisationales Engagement, Studien- und Arbeitszufriedenheit und -erfolg sowie Leistungsfähigkeit, Integration und soziale Unterstützung hängen maßgeblich von diesem Verhältnis ab und beeinflussen Gesundheit an der Universität individuell sowie strukturell. Bewegen, Begegnen und Erleben wird als direkter Beitrag zu einer proaktiven Gestaltung der Zukunftsfähigkeit der Goethe-Universität verstanden.

Ihre Aufgaben

• konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau des Angebots im Handlungsfeld Gesundheit unter Einbezug wissenschaftlicher Kenntnisse (Aufbau eines Universitären Gesundheitsmanagements - UGM)
• (Weiter-) Entwicklung von Konzepten für „gesundes Leben“ an der Goethe-Universität
• Koordination und strategische Betreuung des Steuerkreises UGM
• Koordination und Dokumentation des wissenschaftlichen Beirats UGM
• personenbezogene Gesundheitsförderung sowie Prävention (Verhaltensprävention)
• systembezogene Gesundheitsförderung in strukturfunktionalen Zusammenhängen sowie Aufbau von tragfähigen und nachhaltigen Strukturen des Handlungsfeldes Gesundheit (Verhältnisprävention)
• nachhaltige Projektevaluation u.a. hinsichtlich Wirksamkeit, Qualität und Nachfrageorientierung
• Umsetzung der bereichsspezifischen Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zentralen Einheit PR und Kommunikation
• Hauptverantwortung für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit dem Themenschwerpunkten „Sport & Kultur“ sowie „Gesundheit & Bewegung“ im Rahmen des UGMs
• Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresfinanz- und Budgetplanung mit projektbezogener Budget- und Personalverantwortung
• Koordination eines Gesundheitsnetzwerks innerhalb der Goethe-Universität in Projektgruppen, Gremien und Arbeitskreisen zu den angegebenen Schwerpunktthemen
• Beteiligung an überregionalen Gesundheitsnetzwerken (allgemeinen deutschen Hochschulsportverband, Netzwerk gesundheitsfördernder Hochschulen etc.)
• Koordination und Betreuung von Auszubildenden (Dual Gesundheitsmanagement)

Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einschlägiger Spezialisierung im Gesundheitsbereich (z.B. Gesundheitswissenschaften, Soziologie, Sportwissenschaften, Philosophie, Erziehungs- und Bildungswissenschaften o.ä.)
• Erfahrung insbesondere in den Bereichen Konzipierung von Sport- sowie Gesundheitsangeboten
• dezidierte Kenntnisse zu aktuellen Diskussionen und Entwicklungen im Gesundheitssektor, insbesondere im "Setting Hochschule"
• dezidierte Kenntnisse zu hochschulpolitischen Entwicklungen auf Landes- und Bundesebene
• Erfahrung in der Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Maßnahmen, die auf die Förderung von Gesundheit unterschiedlicher Statusgruppen abzielen
• Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement
• Fähigkeit zu einer partizipativen und integrativen Vorgehensweise
• hohes Maß an strukturiertem und selbständigem Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Servicebereitschaft
• herausragende kommunikative und strategische Kompetenzen
• fundierte, anwendungsbereite Kenntnisse im MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Kreativität, Teamfähigkeit und Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten
• fachliche und didaktische Kompetenzen in den genannten Bereichen
• Führungserfahrung ist erwünscht
• Erfahrung in der Gremienarbeit ist erwünscht
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Sportentwicklung, -organisation, und -verwaltung sind erwünscht
• hohes Maß an Diskriminierungssensibilität und Kenntnisse in gesellschaftspolitischen Themenfeldern (z.B. Safe Sport, Prävention interpersoneller Gewalt, Ungleichheit und Ungerechtigkeit etc.) sind erwünscht

Bewerbungshinweise / Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen per E-Mail bis zum 26.10.2026 an Herrn Martin Miecke, E-Mail: [email protected]. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Wir bieten

Mensa und Café
Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten

Fahrradwerkstatt
Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend

attraktiver Tarifvertrag (TV-G-U)

Vereinbarkeit von Job und Familie
Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit.
Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)

Gute Verkehrsanbindung
Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar

Flexible Arbeitszeiten
Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.

Moderner Arbeitsplatz
Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.

LandesTicket Hessen
Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen

mobiles Arbeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz

Urlaub
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr

Parkplatz
Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort

Altersvorsorge
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)

Kinderferienbetreuung
Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)

Zentrale Lage
Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis

Fit und Gesund
Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus

Fort- und Weiterbildung
Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten

Eckdaten der Stelle

Kennziffer: G292-2026
Bewerbungsfrist: 26.10.2026
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-G-U
Befristung: Befristet (voraussichtlich für ein Jahr)
Einsatzort: Frankfurt am Main
Umfang: 75%
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt