Lehrinnovator*in der Fachkultur Naturwissenschaften (m/w/d)

Lehrinnovator*in der Fachkultur Naturwissenschaften (m/w/d)

Kennziffer: G273-2026
Bewerbungsfrist: 02.11.2026
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-G-U
Befristung: Befristet (31.12.2029)
Einsatzort: Frankfurt am Main
Umfang: 100%
Eintrittsdatum: Ab 01.01.2027

Über die Goethe-Universität

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Über unseren Bereich

Im Rahmen des Programms „Lehrarchitektur“ der Stiftung Innovation in der Hochschullehre ist im Zentrum Naturwissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main zum 01.01.2027 eine Stelle als Lehrinnovator*in der Fachkultur Naturwissenschaften (m/w/d) (E 13 TV-G-U) im Projekt „Academic Cross-Disciplinary Culture“ (ACDC) in Vollzeit befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.

Die Goethe-Universität Frankfurt am Main war mit ihrem Antrag im Programm „Lehrarchitektur“ der Stiftung Innovation in der Hochschullehre erfolgreich. Im Fokus des Projekts „Academic Cross-Disciplinary Culture“ (ACDC) steht die Entwicklung von Studienangeboten zwischen und quer zu bestehenden Disziplinen, die globale Herausforderungen und Transformationsprozesse ebenso aufgreifen wie die Bedarfe der Studierenden und Forschungsschwerpunkte der Universität. Damit soll die individuelle Profilbildung im Studium über bestehende Möglichkeit hinaus systematisch befördert werden. Ziel ist zudem die Etablierung von strategischer Lehrentwicklung auf gesamtuniversitärem Niveau, um Studium und Lehre als profilbildendes Merkmal weiter zu stärken.

Im Zentrum Naturwissenschaften arbeiten die naturwissenschaftlichen Fachbereiche in Fragen der Lehre zusammen. Sie tauschen sich zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Lehre und zu Aspekten der Studiengangentwicklung aus. Besonderes Augenmerk gilt dabei grundlegenden Kompetenzen, die für ein erfolgreiches Studium erforderlich sind.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von cross und interdisziplinären Studienangeboten (CRIS-Modulen) für den Profilierungsbereich der Bachelor-Studiengänge in Zusammenarbeit mit Lehrenden der naturwissenschaftlichen Fachbereiche (11-16)
• Etablierung eines Prozesszyklus, der Phasen der CRIS-Modulentwicklung (Konzeption, Pilotierung, Evaluation, Modifizierung/Optimierung, Implementierung) strukturiert darlegt und Rückkopplungen zu zentralen Stellen des Qualitätsmanagements beinhaltet
• Dokumentation des erarbeiteten Prozesszyklus inkl. Konzeption und Bereitstellung von Vorlagen und Tools für eine fortlaufende Planung und Umsetzung des Angebots für den Profilierungsbereich (Lessons Learned, Leitfäden, Templates etc.)
• Unterstützung von Lehrenden der naturwissenschaftlichen Fachbereiche bei der Qualitätssicherung der entwickelten CRIS-Module gemeinsam mit weiteren Projektmitarbeiter*innen
• eigenständige Durchführung cross- und interdisziplinärer Lehrformate, bspw. im Rahmen von Team-Teaching
• Aufbau von Kooperationen mit studentischen Gremien und Initiativen zur Unterstützung studentischer Lehrinnovationen und zur Verzahnung mit CRIS-Modulen
• fokussierte Bearbeitung eines der folgenden Handlungsfelder: a) Entwicklung von Angeboten (z.B. Konzeption englischsprachiger „International Tracks“) oder b) Verfahren (z.B. Anerkennungsverfahren von international erworbenen Studienleistungen) oder c) Gewährleistung der Abrufbarkeit von Angeboten (aus dem Bereich der Schlüsselkompetenzen und der Studienorientierung)
• Vorbereitung regelmäßiger Berichte und Informationsaufbereitung zum Projektfortschritt für Gesamtkoordination; fachlicher Austausch mit den Projektbeteiligten
• Projektbegleitende Mitarbeit im Zentrum Naturwissenschaften: Aufbau und Pflege von Wissensressourcen zur Lehrentwicklung, Initiierung des fachbereichsübergreifenden Austauschs und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Zentrums

Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master-Niveau) im Bereich Naturwissenschaften; Promotion von Vorteil
• einschlägige Lehrerfahrung im Hochschulbereich und fundierte Kenntnisse in Hochschuldidaktik
• einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
• praktische Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung in der Lehre oder ausgeprägtes Interesse an diesem Themenfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Vernetzung mit/von Studierenden (z. B. mit AStA, Fachschaften, Studienkommissionen) sowie in der Moderation partizipativer Formate (Workshops)
• ausgeprägtes Verständnis universitärer Binnenstrukturen, Gremienwege und Abstimmungsprozesse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, zentralen Einrichtungen und Projektstellen
• Fähigkeit zur adäquaten Kommunikation mit den unterschiedlichen Statusgruppen und Mitarbeiter*innen verschiedener Verwaltungseinheiten innerhalb der Universität
• Kenntnisse im Planungs-, Organisations- und Projektmanagement
• sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themenbereiche einarbeiten zu können
• ausgeprägte Service-/Dienstleistungsorientierung

Wir bieten

Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit eigene Ideen gestalterisch einzubringen. Sie stehen dabei in enger Abstimmung mit der Gesamtprojektkoordination und weiteren Projektstellen.

• Mensa und Café: Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten
• Fahrradwerkstatt: Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend
• attraktiver Tarifvertrag (TV-G-U)
• Vereinbarkeit von Job und Familie: Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit. Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)
• Gute Verkehrsanbindung: Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Flexible Arbeitszeiten: Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.
• Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.
• LandesTicket Hessen: Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen
• mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz
• Urlaub: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Parkplatz: Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort
• Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)
• Kinderferienbetreuung: Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)
• Zentrale Lage: Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis
• Fit und Gesund: Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus
• Fort- und Weiterbildung: Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten

Bewerbungshinweise / Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail in einer PDF-Datei bis zum 02.11.2026 unter der Kennziffer „Lehrinnovator*in_ZNW_ACDC“ an die Gesamtkoordinatorin, Dr. Mona Stierwald, [email protected].

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.