Post Doc (m/w/d)/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Institut für Kognitive Neurologie und Demenzforschung

PostDoc (m/w/d)/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Institut für Kognitive Neurologie und Demenzforschung

Stellenausschreibung Nr.: 668-2026
Drittmittel

Die Medizinische Fakultät ist integraler Bestandteil der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und wirkt mit dem Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R. in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zusammen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Im EFRE geförderten Drittmittelprojekt "kicFLEXA" untersuchen Sie, welche körperlichen, psychosozialen und kognitiven Faktoren flexibles oder unflexibles Verhalten im Alter bestimmen. Ziel ist es, daraus validierte Biomarker und digitale Endpunkte abzuleiten.

• Konzeption, Implementierung und Durchführung von Ecological-Momentary-Assessment-Studien (EMA, smartphonebasierte Abfragen, digitale Tagebücher) bei älteren Menschen, auch in Kombination mit Wearables (z. B. Herzratenvariabilität, Aktivität, Schlaf)
• Entwicklung und Validierung von Paradigmen und Aufgaben zur Erfassung von Verhaltensflexibilität sowie Durchführung neuropsychologischer Untersuchungen
• Erhebung und Auswertung struktureller und funktioneller MRT-Daten (3T oder wahlweise 7T) zur Identifikation neuronaler Korrelate flexiblen Verhaltens (je nach Profil)
• Untersuchungen in bestehenden, umfassend charakterisierten Kohorten, z. B. der Mittel-Elbe-Kohorte (https://cognitive-vitality.de/middle-elbe-platform/)
• Statistische Auswertung intensiver Längsschnittdaten (z. B. Mehrebenenmodelle, dynamische Modelle) und Identifikation digitaler Biomarker und Endpunkte
• Enge Zusammenarbeit mit der Informatik bei der Entwicklung von KI-Modellen zur Detektion und Vorhersage von Verhaltensmustern
• Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation auf Konferenzen
• Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Mitbetreuung von Studierenden und Promovierenden sowie Anleitung der technischen Assistenz im Studienbetrieb

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion in Psychologie, Neurowissenschaften, Kognitionswissenschaften oder einem verwandten Fach
• Nachgewiesene Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von EMA- bzw. Ambulatory-Assessment-Studien
• Expertise in der Neuropsychologie (z. B. Testdiagnostik, kognitive Paradigmen) und/oder in der strukturellen und funktionellen MRT-Bildgebung
• Fundierte Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse, insbesondere für Längsschnitt- und Mehrebenendaten, sowie sicherer Umgang mit R und/oder Python
• Publikationen in internationalen, begutachteten Fachzeitschriften
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse für den Kontakt mit Studienteilnehmenden
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und Kommunikationsstärke

Wünschenswert sind außerdem:

• Erfahrung mit Wearables bzw. Sensordaten und/oder Methoden des maschinellen Lernens
• Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen oder klinischen Populationen
• Erfahrung mit Ethikanträgen, Datenschutz und Studienkoordination

Das bieten wir:

• Zugang zu exzellenter Bildgebungsinfrastruktur: 3-Tesla-Scanner (Siemens Prisma und Skyra Fit), 7-Tesla-Scanner und 7-Tesla-Connectome
• Zugang zu bereits etablierten und umfassend charakterisierten Kohorten
• Einbindung in ein international sichtbares neurowissenschaftliches Umfeld: SFB 1436, Center for Behavioral Brain Sciences (CBBS), DZNE
• Gezielte Karriereförderung, z. B. über die Graduate Academy der OvGU und strukturierte Programme am Standort, sowie Raum für eigene wissenschaftliche Schwerpunkte
• Förderung der Teilnahme an nationalen und internationalen Fachtagungen
• Beruf und Familie im Einklang: Über die Klinikzwerge besteht die Möglichkeit einer Kinderbetreuung – je nach Verfügbarkeit.
• Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket
• Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen
• Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber finden Sie unter Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Weitere Informationen zum Institut finden Sie hier.

Rahmenbedingungen:

Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder

Besetzung: ab 01.01.2027, in Vollzeit und befristet bis 30.09.2029

Arbeitsort: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Medizinische Fakultät, Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

Bewerbungsfrist: 23.11.2026

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Dr. Judith Wesenberg per E-Mail ([email protected]) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Bitte reichen Sie die folgenden Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei ein:

• Anschreiben, in dem Sie Ihre Forschungsinteressen, Ihre einschlägigen Erfahrungen und Ihre Motivation für die Bewerbung darlegen (max. 1–2 Seiten)
• Vollständiger Lebenslauf einschließlich einer Publikationsliste
• Kontaktdaten von zwei bis drei Referenzpersonen

Per E-Mail:
[email protected] - Betreff: 668-2026

Per Post:
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Medizinische Fakultät
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 668-2026
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

Bei einem internationalen Berufs- oder Studienabschluss ist der Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (KMK) beizufügen. Sollten Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, so müssten Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und bittet daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.