Jurist (m/w/d) für Datenschutz- und IT-Recht mit vorgesehener Übernahme der Funktion als Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Jurist (m/w/d) für Datenschutz- und IT-Recht mit vorgesehener Übernahme der Funktion als Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Juristische Beratung und Begleitung Sie beraten zu datenschutz- und IT-rechtlichen Fragestellungen in Krankenversorgung, Forschung, Lehre und Verwaltung Sie begleiten die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen und Prozesse, insbesondere beim Einsatz von Cloud-Diensten, künstlicher Intelligenz und bei der Verarbeitung von Gesundheits- und Forschungsdaten Sie erstellen und prüfen Datenschutzinformationen, Einwilligungserklärungen sowie datenschutzrechtliche Verträge und Vertragsbestandteile, insbesondere zur Auftragsverarbeitung, gemeinsamen Verantwortlichkeit und Datenübermittlung Sie unterstützen die rechtliche Weiterentwicklung des Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagements und wirken an verständlichen Richtlinien, Handlungsempfehlungen und Schulungsangeboten mit Sie unterstützen die rechtliche Prüfung und Bearbeitung datenschutzrechtlicher Schadensersatzfälle, insbesondere nach Art. 82 DSGVO, und begleiten die außergerichtliche und gerichtliche Anspruchsabwehr sowie die Prüfung und Durchsetzung etwaiger Regressansprüche in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen, Versicherern und gegebenenfalls externen Rechtsvertretungen Sie begleiten datenschutzrechtliche Aufsichts- und gegebenenfalls Bußgeldverfahren juristisch, insbesondere durch die Aufbereitung von Sachverhalten, die Bewertung rechtlicher Risiken und die Erarbeitung von Stellungnahmen in Abstimmung mit den zuständigen internen und externen Beteiligten Sie arbeiten eng mit den Mitarbei

Ihr Profil

Sie sind Volljurist (m/w/d) mit zwei juristischen Staatsexamina oder verfügen über einen abgeschlossenen rechtswissenschaftlichen bzw. wirtschaftsrechtlichen Hochschulabschluss mit einschlägigem Schwerpunkt und vergleichbarer fachlicher Eignung Sie bringen fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Datenschutzrecht sowie gute Kenntnisse im IT-Recht mit. Erfahrung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) und vertiefte Kenntnisse speziell im Gesundheits- und Sozialdatenschutzrecht sind von Vorteil Idealerweise kennen Sie die Strukturen eines Krankenhauses und / oder einer wissenschaftlichen Einrichtung und die besonderen Anforderungen an den Umgang mit Gesundheits- und Forschungsdaten Sie haben ein gutes Verständnis für technische und organisatorische Zusammenhänge und interessieren sich für digitale Entwicklungen im Gesundheitswesen Sie erfassen komplexe Sachverhalte zügig, bewerten rechtliche Risiken differenziert und entwickeln nachvollziehbare, umsetzbare Handlungsempfehlungen Sie kommunizieren klar und adressatengerecht, argumentieren überzeugend und verbinden fachliche Standfestigkeit mit einem kooperativen, lösungsorientierten Auftreten Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig. Zugleich legen Sie Wert auf einen offenen fachlichen Austausch, verbindliche Abstimmungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Eine vielseitige juristische Tätigkeit an der Schnittstelle von Medizin, Forschung, Digitalisierung und Recht Eine strukturierte Einarbeitung mit vorgesehener Übernahme einer verantwortungsvollen, gesetzlich unabhängigen Beauftragtenfunktion Die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und vielfältigen Fachbereichen eines Universitätsklinikums Fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und den Austausch in einschlägigen Arbeitskreisen und Netzwerken Vergütung in der juristischen Beratung vor Übernahme der Funktion des DSB (m/w/d) bis zur Entgeltgruppe EG 13 TV-L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Vergütung ab der Übernahme der Funktion des DSB (m/w/d) bis zur Entgeltgruppe EG 14 TV-L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen