Uniklinik Dresden

Doktorandin/Doktorand (m/w/d) AG Röder

Sachsen · Institut für Medizinische Informatik und Biometrie · Frist: 30.11.2026
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Besoldung E 13 Arbeitszeit Voll- und Teilzeit Befristung befristet 36 Monate Frist 30.11.2026

Doktorandin/Doktorand (m/w/d) AG Röder

Bewerbungsfrist: 30.11.2026
Befristung: 36 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 2165

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Doktorandin/Doktorand (m/w/d) am Institut für Medizinische Informatik und Biometrie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 36 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.

Das Institut für Medizinische Informatik und Biometrie (IMB) ist Teil der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der Technischen Universität Dresden. Die Forschungsschwerpunkte des Instituts liegen in den Bereichen medizinische Biometrie, Bioinformatik, Systembiologie/-medizin inklusive der mathematischen Modellierung sowie in der medizinischen Informatik. Neben diesen wissenschaftlichen Tätigkeitsfeldern bietet das IMB verschiedene Dienstleistungen (z. B. Beratungs- und Weiterbildungsangebote im Bereich der medizinischen Datenwissenschaften) für Mitarbeitende und Studierende der Medizinischen Fakultät und des Universitätsklinikums Dresden an.

Die Stelle ist Teil des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten interdisziplinären Forschungsprojekts „Virtuelle Nische: Computer-gestützte Modellierung und Simulation der zeitlichen-räumlich Dynamik hämatopoetischer Stammzellen in ihrer lokalen Mikroumgebung“. Kernziel des Projektes ist die Entwicklung und Anwendung eines mathematischen Modells, das die zeitlich‑räumliche Organisation hämatopoetischer Stamm‑ und Vorläuferzellen in ihrer lokalen Wachstumsumgebung im Knochenmark beschreibt. Das angestrebte verbesserte Verständnis der zugrundeliegenden Prozesse ist sowohl für offene grundlagenwissenschaftliche Fragestellungen der Stammzellbiologie als auch für zukünftige medizinische Anwendungen von zentraler Bedeutung.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung mathematischer Modelle zur Beschreibung zellulärer Dynamiken
  • Implementierung der Modelle in einer geeigneten Programmierumgebung
  • Simulation zellulärer Dynamiken innerhalb komplexer 3D-Strukturen
  • Anwendung des Computermodells als virtuelle Brücke zwischen in vitro- und in vivo-Studien
  • Systemische Analyse und Interpretation experimenteller Daten im Kontext komplexer biologischer Interaktionen
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit experimentell arbeitenden Teams an der TU Dresden und kooperierenden Laboren im europäischen Ausland

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc., Diplom oder Vergleichbares) im Fach Mathematik, Physik, Informatik, Ingenieurwissenschaften (mit biologischem/technologischem Schwerpunkt) oder einer verwandten Disziplin
  • sehr gute oder exzellente Studienleistungen
  • ausgeprägtes Interesse an interdisziplinären Aufgaben, speziell an der Anwendung mathematischer/informatischer Methoden in der Biologie/Medizin
  • solide Programmiererfahrung (z. B. in der Statistiksoftware R oder Python)
  • Kenntnisse im Bereich (Stamm-)Zellbiologie und Erfahrungen im Bereich der mathematischen Modellierung sind vorteilhaft
  • Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • kooperativer, eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil
  • sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events.
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen.
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Herrn Prof. Dr. Ingo Röder unter 0351-458-6060 oder per E-Mail: [email protected] (Betreff: DFG-virtualniche)

Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Antonia Schulz
Tel: 0351-458 77306

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber – Unsere Benefits

  • Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
  • Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
  • Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
  • Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
  • Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
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