Akademische/r Beschäftigte/r (m/w/d) - Abteilung Angewandte Emotions- und Motivationspsychologie

Akademische/r Beschäftigte/r (m/w/d) - Abteilung Angewandte Emotions- und Motivationspsychologie

Umfang: Teilzeit (50%)
Befristung: 1 Jahr
Vergütung: TV-L EG 13
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für die Abteilung Angewandte Emotions- und Motivationspsychologie am Institut für Psychologie und Pädagogik suchen wir eine/n Akademische/n Beschäftigte/n (m/w/d)

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.

Die Stelle gehört zu den Forschungsbereichen der Abteilung Angewandte Emotions- und Motivationspsychologie an der Schnittstelle „Mensch, Technik, Neurowissenschaft und Gesundheit“, in denen wir mithilfe neurowissenschaftlicher, biopsychophysiologischer und behavioraler Methoden Zusammenhänge zwischen der Verarbeitung sensorischer, körperlicher, emotionaler und sprachlicher Reize in experimentellen Paradigmen der Wahrnehmungs- und Handlungssteuerung untersuchen. Zugleich wird ein Engagement in Forschung und Lehre erwartet.

https://www.anem-psych.com/
https://www.uni-ulm.de/in/abt-angewandte-emotions-und-motivationspsychologie/forschung/

Ihr Profil:

• sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Univ.-Diplom, Master) im Fach Psychologie o.ä. (z.B. kognitive Neurowissenschaften, Kognitionswissenschaft, Neuroinformatik, Medizintechnik)
• sehr gute Grundlagenkenntnisse in neurowissenschaftlichen Methoden und experimenteller Methodik
• sehr starkes Interesse an emotions- und kognitionspsychologischer Grundlagenforschung
• Interesse an technischen Fragestellungen mit Bezug zur Informatik, Engineering, KI und Datenmodellierung
• Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in kognitiv-neurowissenschaftliche Methoden (z.B. EEG, Peripherphysiologie, fNIRS)
• sehr gute Methoden- und Statistikkenntnisse
• sehr gute Programmierkenntnisse (z.B. Presentation, PsychoPy, Matlab, Python)
• sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zum wissenschaftlichen Arbeiten in Forschung und Lehre

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Durchführung von sowie Mitwirkung an Forschungsarbeiten (Programmierung, Datenerhebung, Datenauswertung) in den Forschungsbereichen
• Dokumentation der Forschungs- und Studienergebnisse
• Mitwirken an den Publikationen der Forschungsergebnisse, auch und insbesondere in englischsprachigen Fachzeitschriften, Konferenzen, Workshops
• Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen/Workshops
• regelmäßige Teilnahme an Team-Meetings, Workshops und Abteilungsangeboten
• Mitwirkung an der Gestaltung von Forschung und Lehre (Lehrangebote im Bereich der Forschungsschwerpunkte) und Betreuung Studierender
• Motivation zum u.a. eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten und zur Mitarbeit an der experimentellen Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Studien

Wir bieten:

• Angewandte und experimentelle Grundlagenforschung an der Schnittstelle Psychologie, Mensch, Technik, Neurowissenschaft, Gesundheit und Prävention
• Experimentelle Forschungsmöglichkeiten in drei Laboren – Brain-Lab, Sport-Physio-Lab und Mobile-Sense Lab
• Mitarbeit, Engagement, Freude und Gestaltung an Themen zur Berusfeldgestaltung Psychologie, Gleichstellung, Nachwuchsförderung

Die Universität Ulm und was wir bieten: https://www.uni-ulm.de/stellenportal
Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!

Referenz-Nr.: 26150
Bewerbungsfrist: bis 18.11.2026

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Universitätsverwaltung.
Ansprechpartnerin für weitere Informationen: Prof. Dr. Cornelia Herbert, Tel.: +49 731 50-32851
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal