Technisch-wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Für die Auslaufphase des SFB1537 ECOSENSE sucht die Professur für Mikroaktorik des IMTEK eine*n Technisch-wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in.
Teilzeit
Bereich: Forschung und Lehre
Bewerbungsfrist: 10. November 2026
Veröffentlichungsdatum: 28. Oktober 2026
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (70% %)
Kennziffer: 00005252
Beschreibung
Die Professur für Mikroaktorik des IMTEK sucht technische Unterstützung des ECOSENSE Projektes beim Bau von Sensoren für den Wald:
Dies umfasst die eigenständige Fertigung von Messküvetten, deren Bestückung mit digitalen Mikrosensoren und den Aufbau von elektronischen Schaltungen, ferner das Testen und die Wartung der Aufbauten sowie die Simulation von elektrischen und mechanischen Bauteileigenschaften. Sie analysieren die bisherigen Methoden und optimieren die Fertigung hin zu effizienteren Prozessen. Sie stehen auch im kooperativen Austausch mit anderen Forschungsgruppen zum Abgleich der verschiedenen Sensoren miteinander.
Sie unterstützen weiterhin die Lehrstuhlinhaberin bei der Aufarbeitung von Lehrmaterial, insbesondere im Fach Mikroaktorik und bei der Erstellung von Grafiken und Skizzen hierfür.
Voraussetzungen
- Abschluss auf Masterniveau im Bereich Mikrosystemtechnik.
- Vertiefte Kenntnisse in Mikroaktorik, COMSOL, Aufbau- und Verbindungstechnik, PCB-Fertigung, Elektronik und drahtloser Energieversorgung
Die Stelle ist befristet bis 30. Juni 2027. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis E11 bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00005252 bis spätestens 10. November 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Universität Freiburg
IMTEK / Mikroaktorik
Georges-Köhler-Allee 102
79110 Freiburg
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Prof.Dr.-I Ulrike Wallrabe unter Tel. +49 761 203-7580 oder E-Mail [email protected] zur Verfügung.
Allgemeine und rechtliche Hinweise
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
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