HTWG Konstanz

Technische*r Mitarbeiter*in (50 %) (m/w/d)

Baden-Württemberg · Institut für Systemdynamik · Frist: 16.10.2026
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Besoldung E 10 TV-L Frist 16.10.2026
3.523 – 4.902 €
/Monat brutto · E 10 TV-L in Baden-Württemberg
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Technische*r Mitarbeiter*in (50 %) (m/w/d)

Fachbereich: Institut für Systemdynamik

Kennzahl: 2-240812

Bewerbungsfrist: 16.10.2026

Die HTWG Konstanz ist eine moderne Hochschule mit sechs Fakultäten, rund 4450 Studierenden und mehreren hundert Mitarbeitenden auf einem lebendige n Campus direkt am Seerhein. Im Institut für Systemdynamik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Projekts „Ökonomisches Assistenzsystem für die Bodenseeschifffahrt“ folgende Position zu besetzen:

Technische*r Mitarbeiter*in (50 %) (m/w/d)

Die Beschäftigung ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet und kann voraussichtlich bis zum 30.12.2027 verlängert werden. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis EG 10 TV-L.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Technische Unterstützung in verschiedenen Projekten des Instituts • Aufbereitung der Ergebnisse wissenschaftlicher Experimente • Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Verwaltung und Außendarstellung des Instituts

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor äquivalent) im Bereich Elektrotechnik und Informationstechnik oder einer ähnlichen Studienrichtung • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Regelungstechnik, Optimierung und Sensordatenfusion • Erfahrungen mit ROS, Matlab und Python • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse • Selbständiges, flexibles und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Kreativität und Eigeninitiative, Organisationstalent, Kooperations- und Kommunikationsstärke

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima • Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen • Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice • Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hoch - schule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglich- keit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT) • Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster -, Pfingst- und Herbstferien für 6- bis 12-Jährige) • Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket • JobBike BW • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Vermögenswirksame Leistungen • Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub • Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – TV-L).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bis 16.10.2026 über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung Personal der Hochschule Konstanz, Alfred-Wachtel-Str. 8, 78462 Konstanz.

Für Rückfragen können Sie sich gerne an den wissenschaftlichen Direktor des Instituts für Systemdynamik, Prof. Dr.-Ing. J. Reuter (), wenden.

Besonderheiten
Kennzahl 2-240812
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