Personalreferent*in (m/w/d)
« vorherige Stellenanzeige nächste Stellenanzeige »- Job-ID: J000000683
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Einsatzort: Düsseldorf
- Startdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt
- Befristet bis: 17.03.2028
- Veröffentlicht: 19.10.2026
- Bewerben bis: 16.11.2026
- Entgeltgruppe: EGr. 10 TV-L
- Organisationseinheit: Zentrale Universitätsverwaltung (ZUV)
- Tätigkeitsbereich: Personalabteilung
Aufgabenschwerpunkte
Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der Personalsachbearbeitung der wissenschaftlichen Tarifbeschäftigten (mit Ausnahme der Entgeltabrechnung), die in weitestgehend selbstständiger Arbeitsweise durchgeführt wird. Tätigkeitsschwerpunkte sind im Einzelnen
- Beratung der Fachvorgesetzten und Projektleitungen in allen personalrechtlich relevanten Fragen
- Abwicklung des Einstellungsprozesses inkl. befristungs- und tarifrechtlicher Prüfungen
- Vertragserstellung und -abwicklung
- Bearbeitung sonstiger laufender Personalvorgänge, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit, Nebentätigkeit, Sonderurlaub etc.
Ihr Profil
- Bachelorabschluss oder FH-Diplom in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/HR
- alternativ eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachwirt*in bzw. Verwaltungslehrgang II) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann), ergänzt durch eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- souveränes Auftreten, Eigeninitiative, Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- service- und dienstleistungsorientiertes Handeln und ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie Englisch
Unser Angebot
- einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz mit der Option der Verlängerung
- eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 TV-L (Arbeitsverhältnis und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – TV-L). Weitergehende Informationen finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.
- ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- ein Mitarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team mit offener Kommunikationskultur
- eine flache Hierarchie durch direkte Abstimmung mit der Leitungsebene
- eine Tätigkeit im spannenden Umfeld einer Campusuniversität
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