Mitarbeiter:in (m/w/d) Lektorat, Fortbildung und Online-Redaktion – LFS Chemnitz

Mitarbeiter:in (m/w/d) Lektorat, Fortbildung und Online-Redaktion – LFS Chemnitz

An der Sächsischen Landesfachstelle für Bibliotheken (LFS) mit Sitz in Chemnitz ist zum 15.02.2027 die Stelle als Mitarbeiter:in (m/w/d) Lektorat, Fortbildung und Online-Redaktion in Vollzeit (40 Stunden/Woche), befristet für die Dauer von zwölf Monaten und mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L zu besetzen.

Die Sächsische Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek Dresden (SLUB) zählt mit etwa 400 Mitarbeitenden zu den größten und leistungsfähigsten wissenschaftlichen Bibliotheken Deutschlands. Wir sind ein bedeutendes Innovations- und Koordinierungszentrum im deutschen Bibliothekswesen und ein lebendiger sozialer Ort wissenschaftlichen Austauschs. Mit zukunftsweisenden Technologien wollen wir Wissen schaffen, transparent vernetzen und niedrigschwellig verfügbar machen. Dabei sind wir unserem umfangreichen kulturellen Erbe aus vielen Jahrhunderten verpflichtet und vertreten entschieden die Ziele von Open Science und Open Access.

Die Stelle ist der Sächsischen Landesfachstelle für Bibliotheken mit Sitz in Chemnitz zugeordnet. Öffentliche Bibliotheken stark zu machen – das ist die Kernaufgabe der Sächsischen Landesfachstelle für Bibliotheken. Als zentrale Anlaufstelle bei allen Belangen rund um das öffentliche Bibliothekswesen in Sachsen steht sie mit Rat und Tat zur Seite – ganz gleich, ob für eine Bibliothek, eine Kommune oder einen Kulturraum. Sie fördert die Erhaltung und die Leistungsfähigkeit öffentlicher Bibliotheken auf der Grundlage fachlicher Standards im gesamten Freistaat.

Ihre Aufgaben

• Lektorat für die Bestandsgebiete Kinder- und Jugendmedien, Spiele (analog und digital), Belletristik und Sachliteratur
• Assistenz bei:
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten, Schulungen und Seminare für Dritte oder Interne, Akquise von Referenten und Referentinnen
  • Betreuung des Internetauftrittes (TYPO 3), inkl. thematische Aufbereitung der Inhalte aus dem öffentlichen Bibliothekswesen
  • Entwurf des Newsletters der Landesfachstelle
  • Beratung der Mitarbeitenden der sächsischen öffentlichen Bibliotheken zu Fragen der allgemeinen Bibliotheksarbeit und den Angeboten der Landesfachstelle sowohl in der Dienststelle als auch vor Ort
  • Verwaltungsaufgaben im Lektorat und bei der Fortbildungskoordination

Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Diplom-FH/Bachelor in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder Bibliotheksmanagement, Kulturwissenschaften oder vergleichbar
• sicherer Umgang mit Standard- und Bibliothekssoftware vorzugsweise BIBLIOTHECAnext sowie bibliothekarischen Datenbanken
• Kenntnisse im Urheberrecht, DSGVO, RDA
• ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen und kooperativen Bearbeitung von Aufgaben und Projekten
• Deutschkenntnisse Sprachniveau C2
• Freude, Motivation, Gewissenhaftigkeit und ein Herz für öffentliche Bibliotheken

Wünschenswert sind:

• einschlägige erste Berufserfahrung in einer Bibliothek bzw. pädagogischen oder kulturellen Einrichtung
• strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz sowie ein wertschätzender und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Perspektiven
• ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet

Wir bieten Ihnen

• einen Blick hinter die Kulissen einer dynamischen, innovativen Staats-, Landes- und Universitätsbibliothek
• individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (z. B. familienfreundliche Arbeitszeitregelung)
• Benefits des öffentlichen Dienstes (z. B. tarifliche Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester)
• neben einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten auch vielfältige wertschätzende und konstruktive Formen der Zusammenarbeit bzw. des Austausches (z. B. Formate wie SLUB Cafés, Town Halls, Impulswerkstätten, SLUB-Forum, Gemeinschaftstag)
• strukturiertes Onboarding inkl. Mentoring
• sehr gute Weiterbildungsangebote (individuell durch Fort- und Weiterbildungen und Inhouse-Angebote)
• individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (z. B. familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, Zeiterfassungssystem, Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten mit nötigen technischen Voraussetzungen, Gleitzeit)
• attraktive Bedingungen zu Mobilität und Versorgung (z. B. Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket, geschützter Fahrradunterstand, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr)

Ihre Bewerbung

Benötigte Informationen:

• Angabe der Kennziffer SLUB-2026-30
• frühestmögliches Eintrittsdatum
• vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- bzw. Arbeitszeugnisse und weitere Nachweise)

Bewerbung einreichen:
Bis zum 06.12.2026 über unser Bewerbungsformular

Die SLUB ist bestrebt, die Diversität unter ihren Beschäftigten zu erhöhen und gesellschaftlich benachteiligten Gruppen Beteiligung zu ermöglichen. Wir begrüßen und fördern daher unter der Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung insbesondere Bewerbungen qualifizierter Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund und schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Personen. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns bis zum Abschluss des Verfahrens Ihr Einverständnis zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten.

Fragen zum Stellenprofil

Tina Goldammer, E-Mail: [email protected], Tel.: +49 351 4677 595

Fragen zum Bewerbungsverfahren

[email protected]