Doktorand*in in der Arbeitsgruppe Astroteilchenphysik
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte
Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet
sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung,
Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den
Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund
24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils
interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.
In der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften, in der Arbeitsgruppe
Astroteilchenphysik, suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung und Optimierung des "Faint Particle Triggers (FPT)" für den IceCube-
- Detektor und das IceCube Upgrade
- Entwicklung von Trigger- und Filteralgorithmen zur Suche nach lichtschwachen und
- langsamen Teilchensignaturen, insbesondere nach fractionally charged particles und
- magnetischen Monopolen
- Analyse und Simulation von IceCube-Daten zur Entwicklung, Validierung und
- physikalischen Nutzung der Triggerverfahren
- Implementierung und Erprobung der Algorithmen unter den Anforderungen der
- Echtzeit-Datenverarbeitung und begrenzten Trigger- und Datenraten
- Nutzung moderner Machine-Learning-Methoden für die Ereigniserkennung
- Präsentation und Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse sowie Mitarbeit in
- der internationalen IceCube-Kollaboration
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
- im Fach Physik oder einem verwandten Fach
- Fundierte Kenntnisse in Teilchen- bzw. Astroteilchenphysik und Interesse an Physik
- jenseits des Standardmodells
- Erfahrung in Programmierung und wissenschaftlicher Datenanalyse, vorzugsweise
- mit Python und/oder C++
- Interesse an Detektor-, Trigger- und Echtzeit-Datenverarbeitung; Kenntnisse in
- FPGA-basierter Datenverarbeitung sind von Vorteil
- Kenntnisse in Machine Learning sind wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte
- Arbeitsweise
- Bereitschaft zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Motivation zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Rahmen einer
- Promotion
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertrags-
gesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle
ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu
besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der
Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer
befristet bis zu 3 Jahren
Stellenwert
E 13 TV- L
Umfang
Teilzeit 66 % der tariflichen
Arbeitszeit
Kennziffer
26331
Ansprechpartner
Herr Prof. Dr. Klaus Helbing
Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni-
wuppertal.de
Bewerbungsfrist
30.11.2026
Wissenschaftliche*r
Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen
und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen
von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen
sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer
Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen
Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen
können nicht berücksichtigt werden!
WIR BIETEN IHNEN
Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Arbeiten in internationalem Kontext
30 Urlaubstage
Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Betriebliche Altersvorsorge