Am Department für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Institut für Marketing und Innovation kommt es zur Besetzung einer Stelle als:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat im Forschungs- und Lehrbetrieb
(Referenznummer 190)
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 15.01.2027, befristet bis 14.01.2033
Arbeitsort: Wien
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1 lit. b
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 5.079,50 (14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
- Selbstständige Forschung im Fachbereich der Arbeitsgruppe Nachhaltige Komsumverhaltensforschung am Institut
- Eigenständige Publikationstätigkeit in internationalen Fachzeitschriften
- Mitwirkung an Forschungsprojekten und Publikationstätigkeiten des Instituts
- Aufbau internationaler Forschungskooperationen
- Vertretung des Faches an nationalen und internationalen Konferenzen
- Eigenständige Konzeption sowie Durchführung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß von 4 Semesterwochenstunden/Semester im Fachbereich Marketing/Konsumverhalten
- Erstellung von Lehrunterlagen sowie E-Learning Inhalten
- Betreuung von Bachelorarbeiten (nach Bedarf) und Masterarbeiten sowie Mitbetreuung von Dissertationen
- Aktive Beiträge in Third Mission/Wissenschaftskommunikation
- Mitwirkung an der Institutsadministration, Institutsveranstaltungen sowie Studierendenbetreuung
Aufnahmeerfordernis
- Abgeschlossenes Doktorat Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Marketing und Nachhaltigkeit), Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Konsumverhalten, Umweltpsychologie oder fachnahem Studium
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich für die Stelle
- Nachweis von facheinschlägigen Publikationen in internationalen Zeitschriften im Fachgebiet Konsumverhaltensforschung (akzeptiert oder aktuell in Begutachtung)
Weitere erwünschte Qualifikationen
- Nachweis wissenschaftlicher Mitarbeit in einschlägigen, internationalen Forschungsgruppen
- Nachweis internationaler Forschungsaufenthalte
- Methodenkenntnisse in quantitativen und/oder experimentellen Forschungsdesigns
- Fundierte IT-Kenntnisse (statistische Software, Literaturverwaltung, u.ä.)
- Einschlägige Lehrerfahrung auf Bachelor- und/oder Masterniveau im Bereich nachhaltiges Marketing und/oder Konsument*innenverhalten
- Interesse an einer kumulativen Habilitation
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
- Bereitschaft zu Reisen für internationale Konferenzen/Workshops
- Selbstständige, eigenverantwortliche und termintreue Arbeitsweise
Die BOKU University bietet zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie Home Office Vereinbarungen, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. (siehe http://short.boku.ac.at/boku-benefits)
Erscheinungstermin: 30.09.2026
Bewerbungsfrist: 11.11.2026
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.
- Motivationsschreiben
- CV
- Publikationsliste
- Überblick zu Lehrerfahrung
- Forschungsplan für die Zeit der Anstellung an der BOKU mit Fokus auf die inhaltliche/methodische Anschlussfähigkeit sowie Ergänzung für das Forschungsprogramm der Arbeitsgruppe Nachhaltige Konsumverhaltensforschung des Instituts für Marketing und Innovation – an welchen Forschungsfragen würden Sie gerne arbeiten? (2 A4-Seiten)
- Zeugnisse
- Empfehlungsschreiben (falls vorhanden)
- Kopie der Dissertationsschrift (bzw. der kumulativen Aufsätze)
an das Personalmanagement, Referenznummer 190, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: [email protected]. Bitte Referenznummer unbedingt anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.