Laufbahnstelle gem. § 99 Abs. 5 UG (tenure track) im Fachgebiet Pflanzenmolekularbiologie mit Schwerpunkt pflanzlicher Stressresilienz

Am Department für Biotechnologie und Lebensmittelwissenschaften, Institut für Molekulare Pflanzenbiologie kommt es zur Besetzung einer
Laufbahnstelle gem. § 99 Abs. 5 UG (tenure-track) im Fachgebiet Pflanzenmolekularbiologie mit Schwerpunkt pflanzlicher Stressresilienz
(Referenznummer 193)

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 01.02.2027, befristet für 6 Jahre
Arbeitsort: 1190 Wien, Muthgasse 18
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1 lit. b
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 5.079,50 (14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)

Zielgruppe

§99 Abs. 5 Stellen ermöglichen Wissenschaftler*innen mit hohem Potenzial und entsprechenden Leistungen eine wissenschaftliche Karriere von einer Postdoc-Stelle über eine Assistenzprofessur zur Assoziierten Professur. Die Assoziierte Professur ist spätestens sechs Jahre nach der Anstellung zu erreichen. §99 Abs. 5 Stellen richten sich an Wissenschaftler*innen mit Doktorat/PhD, mit hohem Potenzial, die kurz vor der Habilitation sind oder diese bereits erfolgreich abgeschlossen haben. Auslanderfahrung an anderen Universitäten oder Forschungseinrichtungen sind ausdrücklich erwünscht.

Aufgaben und Schwerpunkte

• Forschung im Fachgebiet Pflanzenmolekularbiologie mit Schwerpunkt pflanzlicher Stressresilienz
• Forschung im Bereich Membrantransport, Organellendynamik, Vakuolenbiologie, Zellwandsignale oder verwandten Aspekten der zellulären Anpassung in Modellorganismen und Nutzpflanzen
• Publikationstätigkeit in international kompetitiven Journalen im Fachbereich
• Einwerbung und Leitung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
• Lehre und Betreuung bzw. Mitbetreuung von Abschlussarbeiten im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten
• Wissenstransfer sowie Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Sinne der gesellschaftlichen Verantwortung der Universität für Bodenkultur
• Übernahme von Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der universitären Selbstverwaltung

Aufnahmeerfordernis

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorat
• Fundierte wissenschaftliche Berufserfahrung als Postdoc
• Hervorragende Publikationsleistungen sowie internationale Ausrichtung und Anerkennung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung einer eigenen Forschungsgruppe inkl. Nachweis von bereits erfolgten Einwerbungen der dafür notwendigen Finanzierungen (Drittmittel)
• Begeisterung für exzellente Lehre
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft in den ersten beiden Jahren Deutsch zu lernen
• Nachweisliche Erfolge bei der Einwerbung und dem Management von hochkompetitiven nationalen und internationalen Forschungsprojekten

Weitere erwünschte Qualifikationen

• Auslands-, Lehr- und Führungserfahrung an Universitäten und Forschungseinrichtungen
• Management- und Personalführungskompetenz inklusive Kompetenzen im Bereich Gender- und Diversitätsmanagement, Inklusion sowie Barrierefreiheit in der Kommunikation
• Bewerber*innen sollten über Fachkenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche verfügen: fortgeschrittene Fluoreszenzmikroskopie, fortgeschrittene Elektronenmikroskopie, Molekulargenetik, Proteininteraktionsanalysen, Proteomik, Genomeditierung

Erscheinungstermin: 16.10.2026
Bewerbungsfrist: 20.11.2026

Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Ihre Bewerbung in englischer Sprache inkl.

• Curriculum Vitae mit detaillierter Darstellung der Berufs-, Lehr- und Forschungstätigkeit inkl. verpflichtende Angabe der ORCID
• Verzeichnis aller Publikationen (referiert/nicht referiert), Vorträge, Projekte
• Elektronische Übermittlung der PDF-Dateien von fünf eigenen Publikationen, die von Ihnen als besonders wichtig erachtet werden
• Grobkonzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre sowie Beitrag zum wissenschaftlichen Profil des Departments
• Lehrportfolio inkl. Evaluierungsergebnissen
• Kurze Begründung, warum Sie der Ansicht sind für diese Stelle besonders geeignet zu sein (max. 1 Seite A4)

richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 193 bis spätestens 20.11.2026 an: [email protected].

Im Falle einer Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch können Reisekosten gegen Vorlage der Rechnungen und Zahlungsnachweise refundiert werden (in Europa bis max. 300 Euro, außerhalb Europas bis max. 1.200 Euro).