Leitung Operative Exzellenz (m/w/d)
In dieser strategisch bedeutenden Führungsposition bauen Sie den Bereich Operative Exzellenz im Ressort des COO auf und entwickeln ihn nachhaltig weiter. Gemeinsam mit dem Vorstand, den Geschäftsbereichen sowie den Kliniken und Instituten treiben Sie die Analyse, Optimierung und Standardisierung bereichsübergreifender Prozesse voran. Dabei schaffen Sie die Voraussetzungen für eine leistungsfähige Organisation und etablieren eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Mit direkter Anbindung an den COO, Führungsverantwortung für ein eigenes Team und perspektivischer Einbindung in verbundweite Themen Heidelberg-Mannheim erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
Job-ID: V000016295
Einsatzgebiet: Vorstand
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Tätigkeitsbereich: Management / Administration
Anstellungsart: Vollzeit (100%)
Veröffentlicht: 02.10.2026
Befristung: Unbefristet
Vertrag: Außertariflich
Einblick in Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Operative Exzellenz
- Entwicklung und Etablierung klinikweiter Standards, Methoden und Governance-Strukturen für Prozessmanagement und kontinuierliche Verbesserung
- Steuerung und Priorisierung eines bereichsübergreifenden Verbesserungs- und Projektportfolios im operativen Bereich
- Leitung komplexer Organisations-, Transformations- und Optimierungsprojekte
- Beratung der COO, des Vorstands und der Führungskräfte zu Fragen der operativen Leistungsfähigkeit und Prozessorganisation
- Sie entwickeln aussagekräftige Kennzahlen- und Steuerungssysteme und schaffen Transparenz über die operative Leistungsfähigkeit des UKHD
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Sicherstellung nachhaltiger Umsetzungserfolge
- Förderung einer organisationsweiten Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Operativer Exzellenz, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Transformation oder Managementberatung
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer bereichsübergreifender Projekte
- Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Souveränes Auftreten sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Führungsebene
Wir bieten Ihnen
- Außertarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
Freuen Sie sich auf eine strategisch bedeutende Führungsaufgabe mit direkter Anbindung an den COO, großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Universitätsklinikums aktiv mitzugestalten!
Kontakt & Bewerbung
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.
Vorstand
Tatjana Utz-Erhardt - Vorständin Operatives Geschäft
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.