Ausbildung Informationselektroniker (gn*) für Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen
Uniklinik Münster Stellenangebote →Ausbildung Informationselektroniker (gn*) für Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen
Kennziffer: 12332
Beginn: 01. August 2027 | UKM Infrastruktur Management GmbH | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Wir sind das UKM.
Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
In Deiner Ausbildung im Bereich UKM Infrastruktur Management GmbH profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!
Du interessierst Dich für die Hintergründe der Sicherheitstechnik? Ob Patientenrufanlagen, Alarm oder Brandmeldeanlagen: Du lernst bei uns, Sicherheits-, Kommunikations- und Überwachungssysteme in Betrieb zu nehmen sowie elektronische Baugruppen und Netzwerke zu installieren, zu warten und zu reparieren.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Installation und Inbetriebnahme von Systemen der Sicherheits- und Kommunikationstechnik
- Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen
- Störungsanalyse, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
Anforderungen:
- Einen guten Haupt- oder Realabschluss (bitte lege die letzten 2 Schulzeugnisse Deiner Bewerbung bei)
- Gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Hohes Engagement
Wir bieten:
- Attraktives und sehr innovatives Arbeitsfeld
- Aufgeschlossenes Team
- Gute Arbeitsatmosphäre
Rückfragen an: Martin Heitmann, T 0251 83-45917
BESTE BEDINGUNGEN:
- Teilnahmemöglichkeit am Hochschulsport
- Gesundheitsförderung
- Erfahrene und qualifizierte Ausbildungsanleitung
- Fort- und Weiterbildung
(*gn=geschlechtsneutral)
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.