Universität Genf (UNIGE)
Analyste métier RH
Aufgaben
• Erhebung, Analyse und Validierung von Anforderungen an IT-Lösungen im HR-Bereich
• Modellierung und Dokumentation komplexer HR-Geschäftsprozesse
• Analyse von IT-Systemanforderungen und Durchführung von Machbarkeitsprüfungen
• Mitwirkung bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Pflege der HR-Informationssysteme
• Unterstützung bei Change Management, Schulung und Anwender-Support
Anforderungen
• Langjährige Berufserfahrung (5–8 Jahre) im HR-Management sowie mehrjährige Praxis mit HR-Informationssystemen
• Fundierte Kenntnisse der Softwarelösungen SAP SuccessFactors und OpenText
• Erfahrung in der Formulierung funktioneller und technischer IT-Spezifikationen
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Modellierung und Dokumentation komplexer Abläufe
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikations-, Verhandlungs- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
Redaktionelle Kurzfassung auf Basis der öffentlich zugänglichen Ausschreibung. Der vollständige Text steht bei der ausschreibenden Einrichtung. Zur Original-Ausschreibung →
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