Oberarzt/Oberärztin für Humangenetik (m/w/d)

Nummer: 180-2026
Einrichtung: Institut für Humangenetik
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur EG Ä 3

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung der klinisch-genetischen Sprechstunde mit Schwerpunkt Tumorerkrankungen
• Supervision und Durchführung humangenetischer Beratungen im gesamten Spektrum der hereditären Erkrankungen, insbesondere im Bereich FBREK und anderer onkologischer Erkrankungen (Sektionsleitung Genetische Sprechstunde, Bereich Klinische Genetik, Institut für Pathologie)
• Beteiligung an molekulargenetischer Befundung
• Validierung und Freigabe von Untersuchungsergebnissen
• Konsiltätigkeit im stationären Bereich
• Fachliche Vertretung in interdisziplinären Fallkonferenzen
• Beteiligung an Forschungsvorhaben, wissenschaftlichen Publikationen und der Einwerbung von Drittmitteln

Ihr Profil

• Sie haben eine Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung für Humangenetik
• Umfangreiche Erfahrungen in der humangenetischen Beratung und Patientenversorgung
• Erfahrung in der Leitung eines interprofessionellen Teams und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitender
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Die Arbeit mit Patient:innen im Rahmen Genetischer Sprechstunden und/oder Konsilen liegt Ihnen am Herzen
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der humangenetischen Labordiagnostik
• Weiterentwicklung des Fachs und Interesse and zeitgemäßer humangenetischer Patientenversorgung

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä 3 unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: Tarifverträge und Entgelttabellen

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
• interaktive Willkommenstour zur Erkundung des UKH-Standorts Ernst-Grube-Straße

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.