Abgeordnete Lehrkraft (gem. § 42 ) im Arbeitsbereich Grundschulforschung im Institut für Bildungsforschung der School of Education

Abgeordnete Lehrkraft (gem. § 42 ) im Arbeitsbereich Grundschulforschung im Institut für Bildungsforschung der School of Education

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte

Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet

sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung,

Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den

Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund

24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils

interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.

In der School of Education, im Institut für Bildungsforschung, im Arbeitsbereich

Grundschulforschung, suchen wir Unterstützung.

IHRE AUFGABEN

• Lehraufgaben im Umfang von 13 LVS für Konzeption und Durchführung von
• bildungswissenschaftlichen Lehrveranstaltungen für Studierende mit dem Ziel
• Grundschule (Bachelor of Education / Master of Education)
• Unterstützung bei der Betreuung studentischer Forschungsprojekte
• Durchführung eines Forschungs- und Qualifikationsvorhabens in der
• Grundschulforschung, vorrangig zum Thema des selbstregulierten Lernens in der
• Grundschule (Lehrstuhl Prof. Dr. C. Kastens)
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Grundschulen
• Mitwirkung in der Studien- und Prüfungsorganisation
• Mitwirkung bei der Betreuung und Pflege der Grundschulwerkstatt
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von
• Forschungsprojekten und der Beantragung von Drittmittelprojekten, mit dem Ziel
• einer akademischen Weiterqualifikation
• Teilnahme und Präsentation auf wissenschaftlichen Fachkongressen

Den*die Stelleninhaber*in erwartet ein engagiertes Team, in dem großer Wert auf eine
produktive Arbeitsatmosphäre, die durch Kooperation und gegenseitigen Austausch
geprägt ist, gelegt wird.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (2. Staatsexamen oder Master of Education)
• und Staatsexamen, Lehramtsbefähigung für das Lehramt an Grundschulen
• Umfassende Unterrichtserfahrung in der Grundschule
• Erfahrungen in der Durchführung oder Einleitung der Diagnostik von Förderbedarfen
• und Erstellung von Förderplänen wünschenswert
• Befähigung zur Mitgestaltung von Lehre und Forschung, erkennbar an
• Studienverlauf und Studienleistungen sowie beruflicher Erfahrung
• Grundkenntnisse quantitativer oder qualitativer empirischer Forschungs- und
• Auswertungsmethoden sowie Erfahrungen in der universitären Lehre sind
• wünschenswert
• Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an Themen der empirischen Schul- und Unterrichtsforschung in der
• Grundschule
• Interesse und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung im Bereich Deutsch als
• Zweitsprache
• Die Abordnung erfolgt gem. Runderlass vom 28.02.2011 Modelle zur flexibleren
• Gestaltung der vorübergehenden Abordnung von Lehrerinnen und Lehrern an
• Hochschulen.
• Beginn
• 01.08.2027
• Dauer
• Abordnung für 4 Jahre
• (gem. § 42 HG NRW) zur
• wissenschaftlichen Qualifzierung
• Stellenwert
• A 13 / A 14 LBesG NRW
• Kennziffer
• 26299
• Ansprechpartnerin
• Frau Prof. Dr. Claudia Kastens

Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni-
wuppertal.de
Bewerbungsfrist
09.11.2026
Abgeordnete Lehrkraft
(m/w/d, gem. § 42 HG)

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und
setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von
Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind
willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen
Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen
können nicht berücksichtigt werden!

WIR BIETEN IHNEN

Kollegiales und wertschätzendes Miteinander

Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Großes Fort- und Weiterbildungsangebot

30 Urlaubstage

Arbeiten in internationalem Kontext

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Sichere und attraktive Besoldungsstruktur