Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Stelle: Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Arbeitsort: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Stellenanzeigen ID: 2054

Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Startdatum: 01.04.2027

Die Stelle ist in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. In dieser Position arbeiten Sie als Leitung einer diagnoseübergreifenden psychiatrisch-psychotherapeutischen Tagesklinik für 24 Menschen mit psychischen Erkrankungen und als Leiter des Konsiliar- und Liaisondienstes unseres Fachs am Universitätsklinikum. Die Aufgabe schließt sowohl Leitung und Supervision, als auch die aktive konsiliarische Tätigkeit ein.

Unser Klinikum ist ein Krankenhaus der Supra-Maximalversorgung. Der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie kommt eine moderne Struktur mit 110 Betten, 40 tagesklinischen Plätzen und einer großen Psychiatrischen Institutsambulanz mit der strukturellen Besonderheit eines Tracksystems zu. Die Tracks umfassen die Bereiche Junge Menschen, Diagnostik und Prävention, Affektive Störungen, Suchterkrankungen, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Psychosen, Peripartale Psychiatrie, Akut-, Allgemein- und Sozialpsychiatrie.

Durch den Umzug in einen Neubau auf dem Campus des Universitätsklinikums Ende 2026 werden sich die Klinikschwerpunkte erweitern. Der weitere Aufbau der Tagesklinik mit diagnoseübergreifenden Konzepten wird auf der Grundlage klinisch-wissenschaftlicher Erkenntnisse beruhen.

Ihre Aufgaben:

• Oberärztliche Leitung der Tagesklinik für Menschen mit psychischen Erkrankungen und des Konsiliar- und Liaisondienstes Psychiatrie und Psychotherapie am Universitätsklinikum sowohl in supervisorischer Funktion, als auch aktiver konsiliarischer Tätigkeit mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung für die Behandlung von Patient*innen in Diagnostik, Therapie und Nachsorge
• Supervision und Anleitung von Ärzt*innen in Weiterbildung, Psycholog*innen und weiteren Teammitgliedern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialdienst, Ergotherapie und anderen Berufsgruppen
• Durchführung von Visiten sowie Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen und Teamkonferenzen
• Sicherstellung der Behandlungsqualität nach aktuellen Leitlinien und Qualitätsstandards
• Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und aktives Einbringen innovativer Ideen zur Optimierung klinischer Abläufe
• Mitwirkung an der Weiterbildung von Studierenden und Ärzt*innen
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten im Rahmen der oberärztlichen Tätigkeit
• Engagement in Lehre und Forschung, Übernahme von Lehrverpflichtungen, Möglichkeit zur Mitgestaltung wissenschaftlicher Projekte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie und Promotion
• Mehrjährige klinische Erfahrung im psychiatrisch-psychotherapeutischen Bereich, idealerweise auch in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen (ambulant, teilstationär und stationär)
• Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie Freude daran, ein multiprofessionelles Team fachlich und menschlich zu leiten
• Didaktische Kompetenz und Bereitschaft zur Weiterbildung von Ärzt*innen, Psycholog*innen und Studierenden
• Wissenschaftliches Interesse, Bereitschaft zur Mitarbeit an Forschungsprojekten und an der Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte
• Organisationstalent und Fähigkeit, klinische Abläufe strukturiert zu gestalten
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein im klinischen Alltag
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern

Unser Angebot:

Vergütung: Nach Haustarifvertrag Ärztliches Personal in der Entgeltgruppe A4 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken (z.B. jährliches AMDP-Training)

Unternehmenskultur: Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Gemeinsame Veranstaltungen und sportliche Events wie die Rewe Teamchallenge

Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

Gesundheit: Moderne Sport- und Bewegungsangebote im Gesundheitszentrum, Programme zur mentalen Gesundheit und umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatten in der Klinikapotheke, exklusive Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Work-Life-Balance: Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen

Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge

Gesundheitsschutz: Kostenfreie Gesundheitsberatungen, umfassender Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen

Ansprechpartnerin:

Antonia Schulz
Geschäftsbereich Personal
Tel: 0351-458 77306

Bewerbungshinweise:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Es wird bevorzugt eine Online-Bewerbung erbeten. Schriftliche Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag) werden ebenfalls bearbeitet.

Gemäß Infektionsschutzgesetz wird ein Nachweis über den Masernschutz (ärztliche Bescheinigung) benötigt. Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.