Techniker*in an der Forschungsgruppe Neuroinformatics
Fakultät für Informatik
Besetzung ab: 01.12.2026 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb | Stellen ID: 6411 | Bewerbungsfrist: 22.11.2026
Die Universität Wien zählt zu den Top 100 Universitäten weltweit. Hier greifen Gegensätze ineinander und erzeugen etwas Neues: Möglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und leisten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Wir suchen eine*n Techniker*in an der Forschungsgruppe Neuroinformatics.
Die Forschungsgruppe Neuroinformatics (FG NI) ist ein kleines, internationales und interdisziplinäres Team an der Fakultät für Informatik. Wir entwickeln KI-Methoden, um Zusammenhänge zwischen Gehirnaktivität, Verhalten und Bewusstsein zu verstehen und daraus neue Therapieansätze für neurologische Erkrankungen abzuleiten.
Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, gegenseitige Wertschätzung und einen respektvollen Umgang miteinander.
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Entfristung ist im Anschluss möglich.
Ihr persönlicher Wirkungsraum:
In dieser Position betreuen Sie unser Labor für Elektroenzephalographie-(EEG-)Messungen und unterstützen das Team bei der Durchführung experimenteller Studien. Sie stellen den zuverlässigen Betrieb der bestehenden Mess- und Versuchshardware sicher, übernehmen deren Wartung und entwickeln sie bei Bedarf in Abstimmung mit dem Team weiter.
Darüber hinaus wirken Sie an der Instandhaltung und Weiterentwicklung der gruppeninternen IT-Infrastruktur mit. Dazu gehören die Betreuung der eingesetzten Hard- und Software sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-bezogenen Fragestellungen.
Das machen Sie konkret:
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres EEG-Labors
- Unterstützung bei der Durchführung experimenteller Studien
- Entwicklung, Anpassung und Testen von Hard- und Software-Tools
- Beschaffung und Ersatzbeschaffung von Hard- und Software
- Installation, Konfiguration und Betreuung der Hard- und Softwareausstattung, insbesondere von PC-Arbeitsplätzen, Druckern und weiteren IT-Komponenten
- First-Level-Support für die Mitarbeitenden der Forschungsgruppe
- Netzwerkadministration
- Betreuung des Webauftritts der Forschungsgruppe gemeinsam mit unserer Organisationsassistentin
- Mitarbeit bei der Betreuung der gemeinsamen IT-Infrastruktur der Fakultät für Informatik, etwa von Linux-Servern, z. B. File-Servern oder CI/CD-Servern, sowie der internen Videokonferenz-Infrastruktur
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
- Abschluss einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden höheren Schule
- Berufserfahrung in Systemadministration, Support, Development, Management
- Berufserfahrung im Bereich der technischen Betreuung eines EEG-Labors (oder Bereitschaft, sich in diesen Themenbereich einzuarbeiten)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in Linux, Windows und macOS
- Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Python, MATLAB, C/C++ und Java
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen
- Gute Kenntnisse in der Webprogrammierung
- Kenntnisse im Entwurf und Aufbau elektronischer Schaltungen sind von Vorteil
Wir wünschen uns eine neue Persönlichkeit im Team, die unsere Werte von Offenheit, Transparenz, klarer Kommunikation und gegenseitigem Respekt teilt und damit zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit beiträgt.
Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten und – soweit es die Tätigkeit es zulässt – Möglichkeit zu Remote Work.
Inspirierendes Arbeitsklima:
Ein kleines, diverses und engagiertes Team in einem universitären Forschungsumfeld mit einer lockeren und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
Gestaltungsspielraum:
Selbstständige Betreuung des EEG-Labors, der experimentellen Mess- und Studieninfrastruktur sowie der gruppeninternen IT-Systeme. Raum für eigene Ideen und technische Lösungen zur Weiterentwicklung dieser Bereiche in Abstimmung mit dem Team.
Kollegiale Zusammenarbeit:
Freundlicher und respektvoller Austausch in einem interdisziplinären Team sowie regelmäßige Vernetzung mit Techniker*innen anderer Forschungsgruppen.
Gute öffentliche Anbindung:
Ihr Arbeitsplatz ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Interne Weiterbildung:
Ein umfangreiches und kostenfreies Weiterbildungsangebot zur Vertiefung Ihrer Kompetenzen.
Faires Gehalt:
Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 (Verwendungsgruppe IIIb) auf Vollzeitbasis (14x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrung anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit in unserem Team!
So einfach bewerben Sie sich:
- Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben
- Über unser Jobportal über den Button „Jetzt bewerben“
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Moritz Grosse-Wentrup
[email protected]
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und laden daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.