Uniklinik Würzburg

Verwaltungsangestellten (w/m/d)

Bayern · Frist: 30.09.2026
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Besoldung TV-L Frist 30.09.2026

Verwaltungsangestellten (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für die Ambulante und stationäre Abrechnung ab sofort eine/n

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub - bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig
  • Sichere und pünktliche Bezahlung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
  • Eigenes kostenfreies Gym
  • Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
  • Arbeiten im systemrelevanten Bereich (größtes Klinikum der Region, höchste Versorgungsstufe)
  • Breitgefächerte Fortbildung und individuelle Weiterbildung in der eigenen Akademie

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen !

Ihr Aufgabengebiet

  • Ambulante Abrechnung im Bereich Zahnersatz
  • Ambulante Abrechnung im Bereich Kieferorthopädie
  • Ambulante Abrechnung im Bereich Parodontosebehandlung
  • Ambulante Abrechnung im Bereich Hochschulambulanz

Ihr Profil

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder Ausbildung zur/zum zahnmedizinischen Fachangestellten
  • Berufserfahrung im Bereich der Patientenabrechnung wünschenswert
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
  • schnelle Auffassungsgabe
  • selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • gute EDV-Kenntnisse (SAP-ISH wünschenswert)
  • Kenntnisse in der Abrechnungssystematik der Patientenabrechnung (EBM, DKG-NT, GOZ, etc. )

Darauf können Sie sich freuen

  • Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit
  • Betriebssportangebote
  • Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Jobrad
  • Mitarbeiter Angebote

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Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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