Hilfswissenschaftlicher Mitarbeiter (HiWi) im Drittmittelprojekt MeDIHA

Hilfswissenschaftlicher Mitarbeiter (HiWi) im Drittmittelprojekt MeDIHA

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Erstellung von Web-Inhalten, Social-Media-Beiträgen, Flyern, Newsletter und Präsentationsmaterialien für MeDIHA) Mithilfe bei der Organisation von Seminaren und Schulungsmaßnahmen zu Themen wie Unternehmensgründung, Technologietransfer und Innovationsmanagement (u.a. Teilnehmerverwaltung, Technikvorbereitung, Nachbereitung) Unterstützung beim Ideenscouting durch Recherche und Dokumentation relevanter Forschungsprojekte, Publikationen und Innovationen am IDM, UKA und der Universität Augsburg Assistenz bei der Erstellung von Businessplänen (z.B. Markt- und Wettbewerbsrecherchen, Datenaufbereitung, Erstellung von Übersichten und Visualisierungen)

Ihr Profil

Immatrikuliertes Studium in Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor-/Masterphase) Interesse am Schnittbereich digitaler Medizin, Innovation und Technologietransfer sowie erste Erfahrungen mit Recherchearbeiten oder studentischen Projekten Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel, PowerPoint), Recherchetools und idealerweise einfache DTP-/Grafiksoftware (z.B. Canva, Adobe); Affinität zu Web-Content Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Freude an abwechslungsreichen Support-Aufgaben in einem innovativen Forschungs- und Transferumfeld Hohe Motivation, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in unserem internationalen Team

Unser Angebot

Vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, kooperativen und engagierten Team Interdisziplinäre wissenschaftliche Arbeit an der Schnittstelle von Medizin und Informatik Mitarbeit in einem innovativen Forschungsinstitut mit starkem klinischem und translationalem Fokus Arbeit mit modernsten Technologien, insbesondere im Bereich High-Performance-Computing und KI-Infrastruktur Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei geeigneten Aufgaben Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen