Stationsleitung (d/w/m) Psychiatrie mit Schwerpunkt affektive Störungen und Zwangserkrankungen

Stationsleitung (d/w/m) Psychiatrie mit Schwerpunkt affektive Störungen und Zwangserkrankungen

Ihre Aufgaben

• Als Pflegerische Stationsleitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Pflegerischen Centrumsleitung, der Pflegedirektion sowie mit dem therapeutischen Team zusammen
• Maßgeblich gestalten Sie die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schaffen dabei Rahmenbedingungen für deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Zuständigkeitsbereich
• Sie sind verantwortlich für eine patientenorientierte, sichere und angemessene Patientenversorgung entsprechend aktueller Leitlinien und gestalten evidenzbasierte Pflege mit
• Der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets liegt in Ihrer Handlungskompetenz, zudem steuern Sie aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Bereich
• Die Entwicklung und Umsetzung innovativer, an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten orientierter Arbeits- und Betriebsabläufe gestalten Sie mit Blick auf eine stetige Qualitätsentwicklung mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder haben einen Abschluss Bachelor Pflege
• eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens (DKG) oder ein gleichwertigkeitsgeprüftes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Management ist Voraussetzung
• Sie besitzen den Qualifikationsnachweis einer abgeschlossenen Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (DKG)
• wünschenswert sind mehrjährige Erfahrung in der (akut-) psychiatrischen Pflege und dass Sie bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Management bzw. als (stellvertretende) Stationsleitung erwerben konnten und kennen moderne Führungsmethoden
• Sie haben Spaß an der aktiven Mitgestaltung der Arbeitsstrukturen und Prozesse, sind vertraut mit kennzahlenbasierter Steuerung und können auch hier Ihre vorhandenen Erfahrungen einbringen
• Patienten- und Mitarbeitendenorientierung sind für Sie grundlegende Prinzipien Ihrer Arbeit
• Durch Ihre offene und ausgeprägte Kommunikationskompetenz besitzen Sie die Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitenden zu führen, zu motivieren und zu entwickeln
• Auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, setzen Prioritäten, handeln lösungsorientiert und arbeiten vorausschauend
• Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Als treibende Kraft setzen Sie Impulse für eine werteorientierte Weiterentwicklung im Unternehmen und in der Gesundheitsversorgung