Mitarbeiter/in in der Personalverwaltung

• Zu den Hauptaufgaben gehört die administrative Abwicklung von Arbeitsverträgen des privaten Rechts. • Die Position umfasst die Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme zur Personalverwaltung und Zeiterfassung sowie die Anpassung von Unterlagen an neue Softwareanwendungen. • Ergänzend übernimmt der/die Mitarbeiter/in die Organisation von Fortbildung und Schulungen. • Allgemeine organisatorische und administrative Arbeiten im Bereich des Personalwesens runden das Aufgabengebiet ab.

• Erfüllung der schulischen Voraussetzungen durch das Reifezeugnis einer Oberschule (Matura) • Hervorragende Beherrschung der deutschen und italienischen Sprache in Wort und Schrift • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an personalrelevanter Sachbearbeitung