Medizinische/r Technologin/Technologe für Funktionsdiagnostik

Medizinische/r Technologin/Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die präzise, sichere und patientenorientierte Durchführung und Interpretation von Funktionsdiagnostik im Rahmen des intraoperativen Monitorings (IOM) sowie in der Hirntoddiagnostik. Ihre Tätigkeit ist entscheidend für die Sicherheit und den Erfolg neurochirurgischer Eingriffe.

• Durchführung und Interpretation von somatosensorisch evozierten Potentialen (SEP) und motorisch evozierten Potentialen (MEP) während neurochirurgischer Eingriffe am Gehirn und Rückenmark
• Ableitung und Auswertung von visuell evozierten Potentialen (VEP) und akustisch evozierten Potentialen (AEP) sowie N. facialis-Monitoring bei Eingriffen an Schädelbasis und Hirnstamm (z. B. Akustikusneurinom-OP)
• Durchführung von subkortikalen und Hirnnerven-Monitoring mittels Spezialtuben und spezifischer elektrophysiologischer Techniken
• Durchführung von evozierten Potentialen (SEP, MEP, VEP, AEP) und kontinuierlicher EEG-Messungen zur Hirntoddiagnostik auf der neurochirurgischen Intensivstation
• Durchführung und Auswertung von sensiblen und motorischen Neurographien in der elektrophysiologischen Diagnostik
• Verantwortung für die Bestellung, Lagerung und Kontrolle von Verbrauchsmaterialien (z. B. Elektroden, Spezialtuben)
• Sorgfältige Archivierung und Dokumentation aller Befunde gemäß geltenden Qualitätsstandards und Datenschutzvorgaben (DSGVO)
• Kooperation mit Ärzt*innen, Pflegekräften und anderen Fachkräften im OP- und Intensivbereich – insbesondere in kritischen Situationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/r Technologin/Technologe für Funktionsdiagnostik
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der neurophysiologischen Diagnostik, insbesondere im intraoperativen Monitoring (IOM) oder in der Intensivmedizin
• Hohe Verantwortungsbewusstheit, Stressresistenz und Präzision – besonders in kritischen, zeitkritischen Situationen
• Teamfähigkeit, Empathie und kollegiale Kommunikation gegenüber Patient*innen, Kolleg*innen und Ärzt*innen
• Interesse an einem anspruchsvollen, vielseitigen und medizinisch hochwertigen Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf Patientensicherheit
• Grundkenntnisse in der Anwendung von IT-Systemen (Dokumentationssysteme, Archivierung) und digitale Kompetenz

Freuen Sie sich auf

• Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung mit fachlicher Betreuung durch erfahrene Kolleg*innen
• Ein offenes, wertschätzendes und multiprofessionelles Team, das auf Zusammenarbeit und fachlichen Austausch setzt
• Die Möglichkeit, in einem innovativen, hochspezialisierten medizinischen Umfeld mitzuwirken und sich fachlich weiterzuentwickeln
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Einsatzbereich: Klinik für Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie - Bereich Intraoperatives Monitoring (IOM)

Stellen-ID: 13525

Stellenumfang: Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart: Unbefristet

Eintritt: 01.10.2026

Vergütung: EG 9a TV-L

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.