Tumordokumentar/in (m/w/d)
Stelleninformationen
Einsatzbereich: Westdeutsches Tumorzentrum
Stellenart: Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID: 13428
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellenumfang: Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 24 Monate nach Beginn; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung: EG 8 TV-L
Ihre Aufgaben
- Klinische Dokumentation in einem der größten Tumorzentren Deutschlands
- Selbstständige Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Tumorkonferenzen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungen (OnkoZert)
- Teilnahme an Qualitätszirkeln mit Bezug zu OnkoZert und dem Exzellenzprogramm „Onkologische Spitzenzentren" der Deutschen Krebshilfe
- Mapping und Zuordnung von Datenfeldern zu Abfragen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Dokumentationsassistent/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen im Gesundheitswesen (Pflege, Dokumentation oder Controlling)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.