Lagerarbeiter/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Lagerarbeiten (Arbeitsgeräte pflegen, aufräumen, etc.)
- Kommissionierung
- Warenannahme sowie Prüfung der gelieferten Packstücke auf Vollständigkeit
- Einlagerung und Umlagerung der bevorrateten Artikel
- Warenausgabe, Bedienung und Beratung von Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Schulbildung
- Abgeschlossene Fachausbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Konzentrationsfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten sowie Dienstleistungsorientierung
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
Stellen-ID: 13477
Einsatzbereich: Dezernat 03 Wirtschaft und Betriebe; Logistik - Lager
Stellenumfang: Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Vergütung: EG 3 TV-L
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.