Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in – Postdoc (w/m/d) (ID 417)

• Erarbeitung konzeptioneller sowie empirischer Forschungsbeiträge zu den Auswirkungen des technologischen Wandels auf die Arbeitswelt (z. B. Automatisierung, Digitalisierung und Nutzung von KI-Technologien). • Eigenständige Konzeption und Durchführung empirischer Studien sowie Veröffentlichung der Arbeitsergebnisse in angesehenen internationalen Fachzeitschriften. • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Forschungsanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln. • Vermittlung von Forschungsergebnissen an die Fachcommunity sowie an die breitere Öffentlichkeit.

• Erforderlich sind ein hervorragender Hochschulabschluss und eine abgeschlossene Promotion, bevorzugt mit Schwerpunkt in der Soziologie oder Arbeitssoziologie. • Nachgewiesene Fachkenntnisse und Publikationen im Bereich des technologischen Wandels in der Arbeitswelt. • Eine eigenständige, innovative Forschungsagenda sowie Vorerfahrungen in der internationalen und interdisziplinären Projektarbeit. • Hohe Selbstständigkeit und ausgeprägte Teamorientierung. • Einreichen einer kurzen Forschungsskizze für geplante Vorhaben am Institut.