Wiss. Mitarbeiter*in (m-w-d) an der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Betriebliches Informationsmanagement
Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Stellenangebote →An der Martin -Luther-Universität Halle -Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Betriebliches Informationsmanagement ist ab dem 01.11.2026 die auf bis zu 3 Jahre befristete Stelle einer*eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d) in Teilzeit (50 %) zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Arbeitsaufgaben
- Im Zentrum der wissenschaftlichen Tätigkeit steht die Unterstützung und Weiterführung eines aktuellen Forschungsvorhabens im Bereich der prozessorientierten Bewertung von IT-Sicherheit und IT-Compliance
- Eigenständige Konzeption, Entwicklung und Etablierung eines innovativen Forschungsfeldes
- Entwicklung und begleitende Antragstellung für ein Drittmittelprojekt zum Ausbau des Forschungsfeldes
- Publizieren wissenschaftlicher Artikel auf einschlägigen Fachkonferenzen und in Fachzeitschriften, Promotion im Themengebiet
- Unterstützung bei der Konzeption, Digitalisierung, Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
- Beratung und Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden
- Mitwirkung in der Lehrstuhlorganisation und –administration
Voraussetzungen
- überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen (Master, Diplom oder gleichwertig)
- fundiertes Methodenwissen in möglichst folgenden Bereichen: Design-Science-Research, Strukturierte Literaturanalyse, Projektmanagement, Geschäftsprozess- und Informationsmanagement
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu vereinfachen
- Fähigkeit, abstrakt denken zu können, insbesondere für die Ableitung von Modellen aus existierenden Systemen
- Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Technik-Affinität
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
- Erfahrungen im Projektmanagement und Lehre
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central -office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#.
Externe Stellenausschreibung Reg.-Nr. 3-8755/26-H
Bewerbungshinweise
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Sackmann, [email protected].
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg. -Nr. 3-8755/26-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.09.2026 an die Martin -Luther-Universität Halle -Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, Prof. Dr. Stefan Sackmann, 06099 Halle (Saale).
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen.
Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung ist erwünscht, diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei an: [email protected].