Uni Tübingen

Lehrkraft für Deutsch als Fremdsprache / Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d, bis E13 TV-L, 100%)

Baden-Württemberg · Zentrale Verwaltung, Dezernat V - International Office · Frist: 08.10.2026
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Besoldung E 13 TV-L Frist 08.10.2026
4.188 – 6.079 €
/Monat brutto · E 13 TV-L in Baden-Württemberg
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Lehrkraft für Deutsch als Fremdsprache / Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d, bis E13 TV-L, 100%)

15.09.2026

Bewerbungsfrist : 08.10.2026

In der Abteilung Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Programme, ist zum 01.01.2027 eine Stelle als

Lehrkraft für Deutsch als Fremdsprache / Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d, 100%; je nach Qualifikation bis E 13 TV-L)

unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Lehrtätigkeit im Bereich Deutsch als Fremdsprache auf den Niveaus A1 bis C1; Sprachkurse in Präsenz- und Onlineunterricht

Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Organisation von semestervorbereitenden und semesterbegleitenden Kursprogrammen sowie Kurzzeitprogrammen, z.B. Internationaler Sommerkurs

Mitwirkung bei der Entwicklung, Durchführung und Evaluation von unterschiedlichen Lehr- und Lernformaten im Bereich DaF

Mitwirkung bei Erstellung und Durchführung von Einstufungstests und Prüfungen

Ihr Profil:

einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Staatsexamen, Mag.) vorzugsweise im Bereich Deutsch als Fremdsprache

nachgewiesene umfangreiche Unterrichtserfahrung auf allen Stufen des GER im Hochschulbereich

fundierte methodisch-didaktische Kenntnisse

Erfahrung mit digitalen Unterrichtsmedien

Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit von Vorteil

Programmkoordinations- und Organisationserfahrung

selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationstalent

interkulturelle Kompetenz und Offenheit für neue Entwicklungen

Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Unterrichtserfahrung im Ausland wünschenswert

Wir bieten:

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer international ausgerichteten Abteilung

Mitarbeit in einem engagierten Team

familiengerechte Arbeitsbedingungen und Möglichkeit zu teilweisem Home Office

ein attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot

betriebliche Altersvorsorge

ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet entsprechend qualifizierte Personen um ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte zusammengefasst in einer PDF per E-Mail bis zum 08.10.2026 an: daniela.schmeiser spam prevention @uni-tuebingen.de .

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