Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Internationale Beziehungen mit Schwerpunkt Lateinamerika im Institut für Gesellschaftswissenschaften

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Internationale Beziehungen mit Schwerpunkt Lateinamerika im Institut für Gesellschaftswissenschaften an der Universität Kassel

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften, Institut für Gesellschaftswissenschaften – Fachgebiet Internationale Beziehungen mit Schwerpunkt Lateinamerika (Prof. Dr. Kristina Dietz), ist zum 01.01.2027 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 26 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 08.10.2026
Einstellungsbeginn: 01.01.2027
Kennziffer: 39490

Teilzeit mit 65,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2029 im Rahmen des Drittmittelprojektes „PALMWORK“ befristet gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

PALMWORK untersucht die Beziehung zwischen Arbeit und Ökologie entlang der Palmöl-Wertschöpfungskette, insbesondere in den Bereichen Produktion (Plantage und Ölmühlen) und soziale Reproduktion. Das Projekt ist als qualitativ vergleichende Analyse von Fallstudien aus Nordostindien, Ghana und Kolumbien angelegt. Es baut auf Forschungen aus den Bereichen Arbeitsregimeanalyse, (feministischer) Labour Geographie, Environmental Labour Studies und Politische Ökologie zur Materialität von Natur und zum Stoffwechsel zwischen Gesellschaft-Natur auf. Das Projekt wird im Rahmen des DFG-Schwerpunktprogramms 2575 „Nachhaltigkeit und Resilienz von Agrar- und Lebensmittellieferketten in Zeiten multipler Krisen?“ gefördert. Es besteht aus drei Teilprojekten, die an der Universität Bonn, der FU Berlin und der Universität Kassel durchgeführt werden.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in der Forschung des Projekts, insbesondere Erstellung der Fallstudie zu Kolumbien
• Mitarbeit in der Projektorganisation und der Durchführung von Veranstaltungen
• Mitarbeit an gemeinsamen Publikationen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Sozial- oder Geowissenschaften (Politikwissenschaften, Humangeographie, Regionalstudien, Soziologie oder Vergleichbares). Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Bereitschaft zur eigenständigen Durchführung einer Feldforschung in Kolumbien.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Forschungen in Lateinamerika
• Gute Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden
• Gute Spanischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Forschungsbereich des Projekts (Politische Ökologie, Politische Ökonomie, Arbeitsregimeanalyse, Environmental Labour Studies, Labour Geographie)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interkulturelle und Diversity-Kompetenz

Für Rückfragen steht Selina Hoffmann, Tel.: +49 561 804-7013, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel:

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen,
• einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bewerbung:

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot: https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.