Ärzt*in Leitung Prozessmanagement im GB5 (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Fachliche und organisatorische Leitung des Prozessmanagements im Geschäftsbereich 5 mit ärztlicher Perspektive Analyse, Bewertung und Optimierung klinischer und administrativer Prozesse aus medizinischer und betriebswirtschaftlicher Sicht Entwicklung und Implementierung von Prozessstandards in enger Zusammenarbeit mit Kliniken, Instituten und Geschäftsbereichen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ärztlichem Führungspersonal auf allen Ebenen – Sie sind kompetente ärztliche Gesprächspartner*in für alle relevanten Entscheidungsträger im Haus Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung in Fragen der Ablauforganisation und der medizinischen Versorgungsqualität Begleitung und Steuerung von Reorganisationsmaßnahmen und strategischen Projekten an der Schnittstelle Medizin und Management Bewertung neuer Leistungsangebote in der Krankenversorgung sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Fragestellungen im Medizinmanagement Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Rahmen aktueller und zukünftiger Digitalisierungsprojekte
Ihr Profil
Zwingend erforderlich: Approbation als Ärzt*in Wünschenswert / Von Vorteil: Facharztanerkennung in einem klinischen Fachgebiet – oder eine Kombination aus klinischer Erfahrung im stationären Bereich und nachgewiesener Arbeit für oder in Krankenhäusern (z. B. in der Healthcare-Beratung), die ein fundiertes Verständnis klinischer Strukturen, Abläufe und Entscheidungswege belegt. Berufserfahrung in anderen Gesundheitsberufen innerhalb eines Krankenhauses (z. B. in der Pflege) kann ergänzend angerechnet werden. Entscheidend ist in jedem Fall: Sie verstehen, wie ein Krankenhaus wirklich funktioniert Ausgeprägte kommunikative Stärke und sicheres, souveränes Auftreten – Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit allen relevanten Entscheidungsträger*innen und im Krankenhaus und werden von ärztlichem Führungspersonal als Kolleg*in wahrgenommen Interesse an oder erste Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Medizincontrolling oder Projektmanagement Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierung, Eigeninitiative sowie Offenheit für neue Themen und Methoden Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – auch über das o