45.2026 Dekanatsreferent (m/w/d)

Die Stelle umfasst die konzeptionelle und organisatorische Begleitung beim Aufbau neuer Strukturen in den Dekanaten und Wissenschaftsbereichen. Zu den Aufgaben gehören die Mitgestaltung von Governance-, Abstimmungs- und Entscheidungsabläufen sowie die Unterstützung der Wissenschaftsbereiche bei ihrer strategischen Ausrichtung. Zudem werden Workshops, Gremiensitzungen und Partizipationsformate konzipiert und moderiert. Die Funktion beinhaltet die aktive Einbindung von Lehrenden, Beschäftigten und Studierenden, die Analyse relevanter Fragestellungen der Organisationsentwicklung sowie die Begleitung der internen Kommunikation während der Veränderungsprozesse.

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in Fachrichtungen wie Organisationsentwicklung, Sozial-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftspsychologie. Gesucht werden Bewerbende mit Praxiserfahrung in der akademischen Selbstverwaltung. Fundierte Kenntnisse in Hochschulgovernance, Partizipationsverfahren und Change-Prozessen sind von Vorteil. Zudem erfordert das Profil ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine zielgerichtete, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.